5 razões para fazer o técnico EaD no Senai
O Senai ES está com 370 vagas abertas para cursos técnicos na modalidade de Ensino à Distância, o famoso EaD.
As oportunidades são para Cibersistemas para Automação, Eletrotécnica, Internet das Coisas (IoT), Logística, Manutenção e Suporte em Informática, Mecânica e Segurança do Trabalho. E você pode se matricular nas unidades de Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares, São Mateus, Serra, Vila Velha e Vitória.
As inscrições podem ser feitas pela loja virtual do Senai. As aulas estão previstas para começar no dia 02 de maio e se você está em dúvidas sobre matricular, listamos cinco razões para você não perder mais tempo!
1- Estude quando e de onde quiser…
O nosso Ensino a Distância (EaD) dá mais flexibilidade e praticidade para os seus alunos, com aulas teóricas on-line que mantém a qualidade do ensino presencial. Ideal para quem tem uma agenda mais apertada ou já está inserido no mercado de trabalho e precisando se atualizar.
2 – … sem deixar a prática de lado
Claro que essa modalidade tem o nosso DNA: o ensino mão na massa. Então, se você se inscrever no curso técnico EaD, uma vez por semana terá aulas práticas na maior infraestrutura de laboratórios do Estado. E te garanto: aprender fazendo te coloca em outro patamar no mercado de trabalho!
3 – Ensino no precinho
Curso técnico com mensalidades que cabem no seu bolso e ainda com qualidade. Você encontra formações a partir de R$ 139, 09 por mês, como o Técnico em Manutenção e Suporte em Informática.
4 – Rápida inserção no mercado
Você pode concluir um ensino técnico com a gente de 1 ano e meio a 2 anos. O Técnico em Logística, por exemplo, tem duração de 18 meses. Além disso, 7 a cada 10 dos nossos alunos egressos já estão inseridos no mercado e atuando em sua área de formação.
5 – Alta demanda
A indústria do Espírito Santo precisará de 39 mil pessoas qualificadas em formação inicial até 2025, segundo o Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025. O estudo foi realizado pelo Observatório Nacional da Indústria, a fim de identificar demandas futuras por mão de obra e orientar a formação profissional de base industrial no país.
O levantamento aponta ainda que cerca de 140 mil trabalhadores já ativos da indústria capixaba vão precisar se atualizar neste mesmo período.
E nós oferecemos o caminho para a indústria capixaba formar e requalificar sua mão de obra, com um portfólio de cursos que está em sintonia com as reais necessidades das empresas e que se adequa à realidade dos trabalhadores.
* Por Fiorella Gomes
Instituto Senai de Tecnologia promove rodada de palestras técnicas para empresas
Evento gratuito acontece no dia 13 de setembro, a partir das 18h30, no Auditório do Senai Vitória. A inscrição é gratuita e as vagas são limitadas.
Quer ficar por dentro dos impactos do atendimento aos requisitos legais, e, assim, aumentar a competividade do seu negócio? Então participe da Rodada de Palestras Técnicas promovida pelo Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional do Espírito Santo (ISTEO-ES). A inscrição é gratuita e as vagas são limitadas.
As palestras acontecem no dia 13 de setembro, às 18h30, no auditório do Senai Vitória, localizado na Beira-Mar. O objetivo é orientar e apoiar as empresas capixabas no atendimento aos requisitos legais e normativos para a funcionalidade do negócio.
Nesta rodada, serão abordados dois temas. São eles:
“Nova Rotulagem Nutricional para alimentos e bebidas: venha conhecer quais as mudanças estipuladas para o setor”, com a consultora Bruna Gasparini Machado, Mestre em Nutrição e Saúde com ênfase em Qualidade e Inovação de alimentos, Engenheira de Alimentos e experiente na avaliação, monitoramento e desenvolvimento de projetos e processos inovadores na área de tecnologia. Atua como consultora do Instituto Senai de Tecnologia.
“Como entender e se preparar para o ciclo do licenciamento ambiental” com a consultora Vanieli Ewald Endlich, Engenheira ambiental, especialista em gestão ambiental e com experiência em monitoramentos ambientais, análise e interpretação de resultados analíticos e elaboração de mapas utilizando o software ArcGIS. Auditora interna da ISO 14.001/2015 certificada pela BSI.
Totem de autoatendimento agiliza serviços no Senai Vitória
Tecnologia foi sugerida pelos colaboradores da Findes e vai dar mais dinamismo ao atendimento de estudantes, pais de alunos e profissionais das indústrias
Equipe envolvida no projeto no lançamento do Totem na unidade do Senai Vitória
Agilidade na realização de serviços em uma tecnologia versátil. É isso que estudantes, pais de alunos e profissionais da indústria da unidade do Senai Vitória, na Beira Mar, já podem vivenciar, nesta quinta (09), com a instalação do Totem de Autoatendimento Senai.
A ferramenta está localizada no CAC da unidade, e vai oferecer a realização dos serviços de segunda via de boleto, declaração para fins de Imposto de Renda, e as fichas financeira e escolar do aluno.
O objetivo é otimizar o tempo de atendimento na unidade, permitindo a realização de serviços pelo totem, de maneira fácil, com redução de filas e espera na solicitação desses serviços.
“A iniciativa é uma forma de possibilitar uma nova experiência para o cliente, de forma que tenha um atendimento mais rápido. A unidade do Senai Vitória será a unidade modelo. Conforme identificarmos que o serviço tem uma boa adesão para o cliente, a ideia é levar para as outras unidades e inserir novos serviços digitais”, destaca o gerente executivo de Eficiência Operacional e Head da Findes, Alex Sandro Rodrigues.
Agora, você sabia que a ideia do Totem de Autoatendimento partiu dos colaboradores da Findes?
Integrantes da Elitec conferiram de perto o Totem
É isso mesmo. No ano passado, a Findes promoveu a primeira edição do Grand Prix de Transformação Digital, uma grande corrida de inovação. Cerca de 100 colaboradores se dividiram em equipes multidisciplinares para propor soluções para desafios reais da Federação e entidades.
A escuderia Elitec, formada por Jhonatan Ferreira Benfica, Hayane Christine Pinto Pereira, Christiane Aguiar de Azeredo, Marcella Barbosa Mota, Ilva Carolina Gomes Mazzocco e Juliane Mendonça garantiu a segunda colocação. E o resultado você já sabe, é a implementação do Totem.
“A ideia surgiu de acordo com a vivência que temos na unidade, e é muito legal ver pronto, concretizado. É como se fosse um filho, no sentido em que tivemos a ideia, estruturamos, idealizamos, e agora está pronto. É do jeitinho que pensamos. E temos grandes expectativas, de que se desenvolva e vá para todas as unidades. Que ajude no processo de atendimento como auxiliar nas CACs para que o cliente saia bem mais satisfeito”, diz a colaboradora Ilva Mazzocco.
*Por Fernanda Gomes
Senai ES abre 776 vagas em cursos técnicos para 2022
Quer começar o ano fazendo um curso técnico? O Senai ES está com 776 vagas abertas em todo o Estado para o primeiro semestre de 2022. As turmas são presenciais com até 20% das aulas sendo realizadas no Ensino a Distância (EaD).
As oportunidades são para as áreas de Automação Industrial, Desenvolvimento de Sistemas, Edificações, Eletrotécnica, Mecânica, Manutenção Automotiva, Produção de Moda, Refrigeração e Climatização e Vestuário.
As ofertas são para as unidades de Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares, Serra, Vila Velha e Vitória.
Como se inscrever
Para se inscrever, o candidato deve ter, no mínimo, 16 anos, estar cursando a 2ª ou 3ª série do Ensino Médio, ou comprovar a conclusão das atividades escolares. As matrículas podem ser realizadas de forma presencial em uma unidade ou pelo e-commerce do Senai ES, acessando aqui.
Os cursos possuem mensalidades a partir de R$ 359 (referência do curso técnico em Refrigeração e Climatização). Trabalhadores de Indústrias associadas têm desconto de 20%.
Mais informações podem ser adquiridas diretamente na unidade Senai de sua escolha ou pelo telefone 0800 102 0880, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h (exceto feriados nacionais e locais).
Por que o Senai ES?
O Senai ES possui altos índices de empregabilidade: 70% dos alunos egressos estão empregados. Além disso, 96% das indústrias capixabas preferem os nossos alunos na hora de efetuar uma contratação. O ensino do Senai é mão na massa, tendo o foco na aprendizagem prática, realizada na maior infraestrutura em laboratórios do Estado. Além disso, os cursos são reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC) e o certificado de conclusão possui validade nacional.
É a partir dessa formação profissional que as indústrias capixaba e brasileira têm a oportunidade de absorver mão de obra qualificada e preparada para os desafios do mercado. Nosso currículo possui matérias voltadas para as necessidades da Indústria 4.0, abordando temas como inovação, negociação, visão de mercado e inciativa.
* Por Fiorella Gomes
Senai Vitória oferta vagas gratuitas para curso de Mecânico de Veículos Leves
As inscrições são limitadas e podem ser feitas até a próxima sexta-feira, dia 10, na Central de Atendimento da unidade, de 8h às 21h, localizada na Beira Mar, em Vitória
Se você busca conhecer os sistemas mecânicos de veículos leves e executar a correta manutenção, então fica de olho nessa oportunidade. O Senai Vitória está com 10 vagas gratuitas abertas para o curso de Mecânico de Veículos Leves. As inscrições podem ser feitas até a próxima sexta-feira, dia 10 de dezembro, e as vagas são limitadas, preenchidas por ordem de chegada.
Os interessados em fazer o curso devem ir presencialmente, de 8h às 21h, na Central de Atendimento da unidade, localizada na Beira Mar, em Vitória. Para participar, basta ser maior ou igual a 16 anos, ter concluído o ensino médio ou estar cursando.
Para fazer a matrícula o candidato deve apresentar CPF, documento de identidade, comprovante de residência atualizado, e o responsável para confirmar a matrícula em caso de menor de idade.
O curso tem carga horária de 960 horas, com aulas de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30, na unidade.
Na qualificação, os participantes irão aprender a realizar manutenção dos conjuntos mecânicos automotivos e resolver falhas nos processos de alinhamento, balanceamento e injeção eletrônica, seguindo especificações técnicas do fabricante e normas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho.
Aproveite a oportunidade! Faça Senai ES por você!
Inscrição para o curso Mecânico de Veículos Leves
Vagas: 10 vagas gratuitas
Local: Senai Vitória (IST)
Inscrição: Até dia 10 de dezembro (sexta-feira)
Horário e local: Presencialmente, de 8h às 21h, na Central de Atendimento da unidade, localizada na Beira Mar, em Vitória
Idade: Maior ou igual a 16 anos
Escolaridade: Estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído
Documentação para matrícula: CPF, identidade, comprovante de residência atualizado, e responsável para confirmar a matrícula em caso de menor de idade
*Por Fernanda Gomes
Senai fecha parceria com Cisco do Brasil para programa de capacitação em segurança cibernética
Ao todo são 4 mil vagas abertas em todo país, para estudantes a partir de 14 anos matriculados no Ensino Médio. Inscrições até o dia 07 de março.
Referência em tecnologia e inovação, o Senai fechou uma parceria com a Cisco do Brasil para o Curso de Inicialização Profissional em Fundamentos em Cibersegurança. Ao todo, são 4 mil vagas abertas e o curso é todo gratuito. As matrículas vão até o próximo domingo (07), clicando aqui.
A empresa, que é especializada em Infraestrutura e Segurança de Redes, mantém no país as Academias Cisco. No Espírito Santo, elas funcionam nas unidades do Senai de Cachoeiro e de Vitória. O curso faz parte do Programa CiberEducação da Cisco, que oferece capacitação profissional em segurança digital. No ano passado, mais de 500 jovens profissionais foram formados na área.
Realizado de forma 100% remota, o programa conta com quatro fases, iniciando com uma maratona de aprendizado autodidata com duração de três semanas, o Learn-A-Thon. O objetivo é estimular e capacitar alunos no curso exploratório do Networking Academy, “Fundamentos de Cibersegurança”. Podem participar estudantes a partir de 14 anos e com formação a partir do Ensino Médio (em andamento ou concluído). Autoinstrucional, o curso tem carga horária de 30 horas e as aulas serão ministradas no ambiente virtual da Cisco, o NetAcad, de 10 a 31 de março.
Esta etapa será uma maratona de aprendizado autodidata com duração de três semanas e sua finalização é pré-requisito para os melhores alunos concorrerem às 1.300 bolsas gratuitas para cursos profissionalizantes, oferecidas pela Cisco e seus parceiros.
Cibersegurança
Em um mundo cada dia mais digital, os empregos de segurança cibernética estão crescendo três vezes mais rápido que os de tecnologia da informação (TI) em geral. Isso porque a proteção no espaço virtual é uma necessidade crescente para evitar invasões de sistemas e garantir que informações estratégicas de empresas e instituições não sejam acessadas por pessoas não autorizadas, evitando fraudes. Assim, o investimento em profissionais desse setor contribui para evitar problemas que comprometem o sucesso de uma organização.
A International Information System Security Certort Consortium (ISC)² situa o Brasil entre os países com os maiores mercados de trabalho de cibersegurança. Levantamento de 2020 estima um gap da força de trabalho – a diferença entre o número de profissionais capacitados que as organizações precisam para se proteger e a capacidade atual disponível para realizar o trabalho – de 3,1 milhões de profissionais em todo o mundo e de 331.770 no Brasil. Aqui, a força de trabalho total estimada é de 626.650 profissionais.
Academia Senai de Segurança Cibernética
Em 2018, o próprio Senai já apontava as profissões de engenheiro de cibersegurança e analista de segurança e defesa digital entre as 30 novas ocupações da Indústria 4.0. Tendência que se confirmou em 2020, com a projeção das oportunidades de emprego pós-Covid-19.
Por isso, lançou no ano passado a Academia Senai de Segurança Cibernética em cinco estados brasileiros. O Espírito Santo foi um dos contemplados com o espaço inovador focado na formação de profissionais habilitados para solucionar desafios da segurança cibernética, localizado no Senai Vitória.
A academia conta com um simulador hiper-realista, uma novidade utilizada em alguns cursos das academias. O simulador ensina na prática como um ataque poderia comprometer o sistema e as operações das próprias indústrias, utiliza-se o simulador, com 20 cenários de ataque e defesa em um cenário bem próximo do real. Como um jogo, há dois times, o azul e o vermelho, em que um atua como o invasor, com jogadas para invadir e paralisar o sistema, bloquear ferramentas e serviços, e o outro faz a defesa.
* Por Fiorella Gomes
com informações da Cisco do Brasil e Confederação Nacional das Indústrias (CNI)
COMUNICADO SENAI ES: aulas suspensas a partir dessa terça-feira, 17 de março
A saúde e a segurança dos alunos, pais e colaboradores é prioridade do Senai ES. Por isso, a Diretoria Regional da instituição resolveu suspender as aulas em suas unidades a partir desta terça-feira (17). A medida é válida até o dia 05 de abril.
A decisão da Diretoria Regional do Senai foi tomada como forma de prevenir a disseminação do novo Coronavírus (Covid-19). Neste momento, a instituição adota uma série de medidas preventivas visando a integridade de sua equipe e alunos, seguindo orientações divulgadas pelo Governo Estadual e demais órgãos de saúde.
O Senai ES reforça que a suspensão das aulas não trará prejuízos pedagógicos para os alunos e a equipe pedagógica já está planejando a reposição de aulas. Aos pais, alunos e colaboradores é recomendado que evitem contato próximo com pessoas do grupo de risco, como idosos acima de 60 anos e pessoas com doenças crônicas (câncer, hipertensão, doença respiratória tipo asma, enfisema ou fibrose pulmonar, diabetes e outras doenças com imunossupressão).
Reiteramos a orientação do Ministério da Saúde para que fiquem atentos a sintomas como tosse, coriza, cansaço, falta de ar, dores no corpo associados à febre (a partir de 37,8ºC). Na dúvida, deve-se procurar orientação médica.
A Diretoria Regional do Senai ES e sua assessoria estão monitorando todas as informações, portarias e pronunciamentos divulgados pelos Governos Federal e Estadual e demais órgãos de saúde, e manteremos os alunos informados sobre qualquer mudança por meio dos canais oficiais do Senai.
Mais de 50 alunos capacitados pelo Senai no Programa Petrobras Jovem Aprendiz
O Programa Petrobras Jovem Aprendiz capacitou mais de 50 alunos em cursos do Senai, nas unidades de Vitória, Linhares e São Mateus. | Foto: Fernando César – Banco de Imagens Petrobras
O mercado de trabalho capixaba pode contar com novos profissionais. Cerca de 50 adolescentes e jovens foram capacitados por meio do Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA), uma parceria da empresa com o Senai e o Centro Salesiano do Adolescente Trabalhador (CESAM-ES). A formatura das turmas aconteceu nesta quarta-feira (11), no auditório da Petrobrás.
Essa foi a 5ª edição do programa que promove a inclusão social por meio de qualificação profissional para jovens entre 15 e 21 anos em situação de vulnerabilidade social. A duração da capacitação é de até dois anos.
As vagas desta última edição foram para o curso de técnico em Segurança do Trabalho, ministrado nas unidades de Linhares e Vitória, e no curso de Mecânico de Manutenção na modalidade Dual, ministrado na unidade de São Mateus. Neste último, os jovens puderam realizar as práticas profissionais no ambiente da empresa – Base 61.
Transformando vidas
Ao promover a inclusão social e capacitação profissional de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade, o PPJA transforma vidas. É o que relata Gabriel Araújo Siqueira, 19 anos, que foi adotado durante o curso na unidade de São Mateus.
“Eu aprendi muita coisa nesse curso, tanto na parte social, de interação com as pessoas, quanto no conhecimento técnico. No início do programa, eu não estava indo muito bem, porque eu não tinha muita base, mas recebi apoio dos instrutores, da equipe do Senai e da Cesam-ES. Com isso, comecei a me moldar para ser uma nova pessoa. Pensava: ‘essa nova família me adotou porque gostou de mim e quer o meu melhor, então sempre vou buscar ser o melhor para eles também’”, relatou.
Lorena Passos, a mãe de Gabriel, foi oradora durante a cerimônia em nome dos pais dos formandos, e deu um depoimento emocionante sobre como o programa ajudou o filho e a família.
“O Gabriel era um menino sem perspectiva de futuro, muito acomodado. Com a aprendizagem, ele se tornou um jovem propositivo, comprometido, ciente dos seus potenciais e da necessidade de ser capacitado, de ter ética. Então, a aprendizagem entrou na minha casa para transformar o rumo que o meu filho vinha tomando”, contou.
Amadurecimento
Para Brenda Martinelli Freitas, 18 anos, que fez o curso técnico de Segurança do Trabalho, no Senai Vitória, o programa ajudou no processo de amadurecimento. No início das aulas, ela estava com 16 anos.
“Além de trazer uma profissionalização, eu acho que o curso me trouxe muita maturidade, responsabilidade, principalmente quanto a cumprimento de horários e com as cobranças do curso. O fato de termos aulas com profissionais muito qualificados contribuiu bastante para que saíssemos preparados para o mercado”, contou.
Mercado de trabalho
Ramon Mendonça Vieira, 19 anos, também cursou o técnico de Segurança do Trabalho na unidade de Vitória. Durante o programa, ele passou por um problema de saúde e conta que teve total apoio da equipe do Senai e da Cesam.
“Eu tive um problema sério de saúde, de problemas pessoais, durante o curso. E as equipes foram uma parte significativa nisso tudo. Eu não vou esquecer o que cada um fez por mim, cada palavra que foi dita. Só tenho a agradecer por ter participado desse programa”, disse.
Ele destaca a preparação para o mercado de trabalho como primordial para a construção do seu futuro.
“Foi uma experiência muito bacana, que me proporcionou muitas experiências, ajudou na convivência com pessoas de diferentes opiniões e estilos de vida, além de abrir muitas portas para o mercado de trabalho, me qualificando profissionalmente”, ressaltou.
O Programa
O Programa Petrobras Jovem Aprendiz tem duração de até dois anos. AS instituições sociais conveniadas assinam a carteira do jovem aprendiz, com pagamento de um salário mínimo, 13º salário, férias, FGTS, vale refeição e vale transporte.
Para se inscrever, o candidato precisa estar em situação de vulnerabilidade social, ter entre 15 e 21 anos e 11 meses (para vagas das áreas administrativas); ou ter entre 17 anos e 9 meses e 21 anos e 11 meses (para vagas em áreas operacionais).
*Por Fiorella Gomes
Que tal se qualificar durante o verão? Confira os cursos de curta duração do Senai!
O Senai ES está com cursos de curta e média duração neste verão em oito unidades do estado. São mais de 50 opções em diversas áreas, ideais para quem deseja se atualizar na profissão ou está em busca de inserção e até mesmo realocação no mercado de trabalho.
Em constante mudança e evolução, o mercado exige do profissional uma atualização constante de competências e conhecimentos, como ressalta o gerente de Novos Produtos e Inteligência de Mercado do Senai, Flávio Gustavo Rodrigues.
“O problema é que isso demanda um tempo que nem todos têm durante o ano. Então, os cursos de verão são rápidos e dinâmicos, aparecendo no momento em que o profissional pode estar de férias ou com um tempo mais livre para fazer cursos”, frisou.
Entre as opções estão mecânica básica, operador de empilhadeira, corte e acabamento de rochas ornamentais, eletricista industrial, Google Android, entre outras. A carga horária varia entre 8 e 380 horas.
Upgrade
Com curta duração, esses cursos são ideais não apenas para obter uma qualificação, mas também para reciclar conhecimentos e ampliar a rede de network. “O curso de verão é um ótimo atalho para quem quer dar um upgrade no currículo, com baixo investimento e em curto período de tempo”, apontou Flávio.
Os cursos são pagos e os preços variam de acordo com área escolhida. Trabalhadores de indústrias associadas têm 20% de desconto. Alguns deles já estão em andamento, mas há previsão de novas turmas até meados de março. Para informações sobre período de matrículas e início de aulas, os interessados devem procurar a unidade do Senai onde há oferta de cursos ou entrar em contato com o SAC pelo telefone 0800 102 0880 ou ainda no e-mail [email protected].
Tira-dúvidas
O gerente de Novos Produtos e Inteligência de Mercado do Senai ES, Flávio Gustavo Rodrigues, respondeu algumas perguntas que te ajudam a entender os cursos de verão e escolher a melhor opção para a sua necessidade. Confira os áudios!
– Quem deve buscar um curso rápido ou curso de verão? Por que esses cursos que demandam menos tempo podem ajudar a alavancar a carreira?
– Como escolher o curso ideal para quem já está no mercado, quanto para quem quer se recolocar profissionalmente ou mesmo está buscando um emprego?
– No mercado, como as empresas veem esses profissionais que buscam essas atualizações na carreira por meio de cursos mais rápidos do que uma pós, por exemplo? Esse caminho é interessante? Por quê?
* Por Fiorella Gomes
Senai forma usuários da Apae de Vitória ampliando as chances de entrada no mercado de trabalho
Parceria permitiu que a Apae de Vitória ampliasse ações desenvolvidas para promover a inserção de pessoas com deficiência intelectual, múltipla e/ou autismo no mundo do trabalho
Usuários da Apae de Vitória comemoram formação em Assistente Administrativo ministrado pelo Senai Vitória. | Foto: Anderson Cacilhas
O sonho de entrar no mercado de trabalho para ocupar postos que exigem boa qualificação está mais próximo de se tornar realidade na vida de 19 usuários da Apae de Vitória. Eles se formaram na quarta-feira (18) e receberam certificados de conclusão do curso do Programa de Aprendizagem em Assistente Administrativo do Senai Vitória. O curso foi realizado durante todo o ano de 2019 e a formatura aconteceu na quadra da Apae de Vitória, em Bento Ferreira.
Nesta parceria, o Senai foi o fornecedor de todo o material didático dos alunos, além de uniformes, apoio operacional e os profissionais que ministram a formação, enquanto a Apae de Vitória disponibilizou suas instalações para as aulas e apoio psicossocial para usuários e suas famílias.
O diretor de Educação do Senai Vitória, Marcos Antonio dos Santos, ressaltou que a entidade sempre esteve à frente de ações inclusivas fazendo certificações para o mundo do trabalho, considerando as particularidades de cada indivíduo. Desta forma, cada formando recebe um histórico que atesta suas capacidades orientando sobre as atividades que pode desempenhar de maneira mediada, contribuindo com o trabalho do RH da empresa e para o acesso a vagas de maior qualificação.
“No decorrer dos anos em que as legislações sobre o assunto foram sendo criadas, ganhamos expertise nessa questão. Sendo assim, podemos dizer para o futuro empregador será informado sobre o que seu futuro colaborador aprendeu, uma vez que cada um aprende de acordo com as suas especificidades”, explicou.
Também foram parceiros da iniciativa a empresa Pelicano Construções S.A., que voluntariamente procurou a instituição no intuito de realizar a contratação de aprendizes, fazendo aporte financeiro para o pagamento da remuneração dos alunos participantes; e a Superintendência Regional do Trabalho do ES, que atuou como articuladora do processo.
O gerente-geral da Pelicano Construções S/A, Anthonny Zaidan, enfatizou que a experiência com o curso foi avaliada pela empresa como excelente. “Vimos no chamado da Apae uma oportunidade de colaborarmos e podermos fazer algo pela inclusão dessas pessoas. Os resultados são muito gratificantes. Essa foi a primeira vez que tivemos uma turma de pessoas com deficiência intelectual e o resultado é surpreendente. Por isso, já estamos pensando em outras iniciativas futuras para não descontinuarmos a ação”.
O curso amplia as ações que a Apae já desenvolve cotidianamente para a inserção dessas pessoas no mercado de trabalho, o que inclui, além da preparação de seus usuários, a articulação com diversas empresas para a inclusão desse público, assim como o acompanhamento da adaptação do funcionário na empresa e as orientações necessárias das equipes que vão se relacionar com a pessoa com deficiência intelectual e múltipla.
Sucesso
Durante a cerimônia, o orador da turma, Carlos Kennedy Pêgo Novaes, 18 anos, parabenizou os colegas pela etapa cumprida e desejou que o sonho de cada um seja realizado. Ele agradeceu à Apae de Vitória e lembrou que a Instituição ajuda na conquista de melhoria na vida das pessoas com deficiência intelectual.
Carlos agradeceu, ainda, à empresa Pelicano, e aos professores do Senai Vitória pelo carinho e atenção dedicados à turma. E aos futuros alunos ele deixou um recado: “desejo sucesso na vida de vocês e que possam executar bem todas as atividades para que lá na frente possa ser diferente para vocês, assim como tem sido para nós. E que possamos nos encontrar na jornada da vida profissional”, disse.
A mãe de Carlos, Janete Pires Novaes, 52, autônoma, explicou que o curso mudou muita coisa na vida de seu filho. “Ele quer trabalhar. Ele quer crescer na vida. Isso é muito bonito e o curso veio na hora certa. Ele está esperançoso de que haverá uma vaga no mercado de trabalho em 2020. Eu tenho muito a agradecer à Apae. Eu sou muito feliz aqui porque foi aqui que meu filho conseguiu se desenvolver e avançar. Esse trabalho que é feito é um exemplo”.
Bárbara Nascimento dos Reis Silva, 18, também se formou e fez o juramento da turma. Ela cursa o Ensino Médio e está animada com as oportunidades para as quais o curso pode abrir as portas. “A gente se desenvolveu muito com esse curso. A Apae de Vitória nos ajudou a conseguir essa qualificação e agora sabemos que temos mais chances de sermos incluídos no mercado de trabalho. É preciso compreender que somos normais, como as outras pessoas, e queremos uma vida melhor”.
Parceria
A presidente da Apae de Vitória, Maisa Dadalto, falou durante a cerimônia de formatura e agradeceu à equipe da Instituição e aos parceiros no projeto. Ela ressaltou que um dos papeis e um dos objetivos da Apae é colocar os seus usuários no mercado de trabalho, parabenizando os formandos.
Para ela, os alunos do curso se sentirão com condições para concorrer a uma vaga de emprego e a conquista de espaço para uma carreira profissional, ressaltando que é gratificante para a Apae de Vitória ver seus jovens avançando dessa forma.
O terapeuta ocupacional e coordenador do Centro de Convivência da Apae de Vitória, Crystian Moraes Gomes, lembra que há barreiras atitudinais que precisam ser transpostas na sociedade, promovendo uma mudança da relação que se estabelece com as pessoas com deficiência intelectual e/ou múltipla e/ou autismo, incluindo os ambientes de trabalho. Ele lembrou que diversos estudos científicos apontam para um aumento da produtividade quando há inclusão de pessoas com deficiência nas empresas.
Ele aponta, ainda, as famílias como peças essenciais no processo, uma vez que elas participam junto com a equipe da ação reforçando o exercício da autonomia dos usuários também dentro de casa. Além disso, trabalham a própria insegurança que sentem à medida que a pessoa com deficiência intelectual e/ou múltipla e/ou autismo exerce sua autonomia fora de casa.
É importante ressaltar que o oferecimento do Programa de Aprendizes não suspende o Benefício de Prestação Continuada (BPC) que as pessoas com deficiência recebem do INSS.
*Com informações de Anderson Cacilhas, assessor de Comunicação da Apae de Vitória.
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do 
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
