Alunos do Senai começam a atuar em áreas de inovação e tecnologia em programa de estágio
Em parceria com o IEL-ES, no programa Estágio Senai Inova Tech, cinco alunos dos cursos técnicos do Senai irão atuar em projetos desenvolvidos no Instituto Senai de Tecnologia (IST), no Findeslab ou no Laboratório de Materiais (Labmat). A duração é de oito meses.
Cinco alunos do Senai ES vão poder aprimorar as habilidades e conhecimentos adquiridos nos cursos técnicos ao comporem a equipe de Soluções em Tecnologia e Inovação (STI) da instituição. Esse é o programa Estágio Senai Inova Tech, uma parceria da instituição com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), que começou nesta segunda-feira (24).
Durante oito meses, eles estarão inseridos em um desafio que está em andamento no Instituto Senai de Tecnologia (IST), Findeslab ou Laboratório de Materiais (Labmat). A divisão será feita de acordo com a área de formação de cada um deles, segundo explicou Lorena Sathler, líder do programa pelo IEL-ES, durante às boas-vindas dos alunos.
“Cada um de vocês terá que solucionar os desafios apresentados por esses projetos juntamente com o time do Senai. Vocês podem ter certeza que estão entrando aqui de um jeito e, daqui a oito meses, vocês terão um nível de aprendizado, de postura profissional e de conhecimento, muito maior e diferente do de hoje”, afirmou.
O Estágio Senai Inova Tech une a expertise do IEL-ES em ser um hub de talentos para a indústria e a do Senai em ser referência em educação profissional, e tecnologia e inovação para o setor produtivo.
A ideia é que o programa sirva de um grande laboratório profissional para os alunos do Senai ES. “Vocês serão profissionais diferentes para o mercado. Estamos devolvendo vocês para o mercado de trabalho muito mais prontos para poder assumir novos desafios que virão”, pontuou Lorena.
As boas-vindas aos alunos-estagiários também contou com uma palestra de abertura da Diretora de Inovação e Tecnologia do Senai ES, Juliana Gavini. Ela falou um pouco sobre o trabalho desenvolvido pelo time de STI da instituição e a expectativa sobre o programa.
“Vocês vão se engajar em projetos muito interessantes. Tem muita coisa importante que precisa ser feita. Vocês vão sempre pessoas com mais experiência do lado de vocês, que têm um histórico de atuação na área, que já atendem as empresas. Aproveitem, aprendam. E, claro, tragam todas as suas ideias e propostas. Ficamos sempre muito felizes e satisfeitos de ouvir, compartilhar, essa é a base da nossa área. Compartilhar, crescer, aprendendo e com o mesmo propósito, alinhados todos juntos na entrega que fazemos”, pontuou para os alunos.
Edglei Marques, gerente do Instituto Senai de Tecnologia e do Senai Vitória, falou sobre a importância de se ter alunos da instituição atuando nas equipes de inovação e tecnologia.
“É de uma emoção muito grande quando a gente consegue trazer nossos alunos para integrar bem duas áreas que são muito importantes (educação e tecnologia e inovação). Somos apaixonados por essa juventude. Então, quero fazer apenas um pedido: tragam a juventude, tragam energia, duvidem, errem, arrisquem, porque é isso que faz com que a gente cresça”, apontou.
Expectativas
Entre os estagiários, está Nicolas Rodrigues da Silva de Jesus, 18 anos. Ele é estudante do curso técnico de Desenvolvimento de Sistemas no Senai Vitória. Para ele, a participação no programa será essencial para adquirir o conhecimento necessário dentro da área de formação.
“Eu espero que ajude no meu dia a dia junto com a bolsa e que eu termine o programa como um bom profissional na minha área”, pontuou.
Essa expectativa também é compartilhada pela aluna do curso técnico de Mecânica Industrial do Senai Vitória, Lorena de Oliveira Amorim, 18 anos.
“Espero aprender bastante coisas novas com a tecnologia e a inovação. É um aprendizado bastante amplo, esse de fazer parte de projetos e conhecer as várias áreas dentro desses setores”, contou.
Neste primeiro dia do programa, além de conhecerem os produtos e serviços oferecidos pelo time de Soluções em Tecnologia e Inovação (STI) do Senai, os alunos também foram apresentados ao funcionamento dos locais de atuação – IST, Findeslab e Labmat. Eles também tiveram algumas dicas sobre postura e conduta no mercado de trabalho, além de outras orientações quanto a área de recursos humanos.
* Por Fiorella Gomes
Circuito de Capacitação aborda Marketing de Influência em Moda
Empresários e colaboradores da indústria do vestuário, além de profissionais da área da moda capixaba estiveram presente no Senai CentroModa Araçás, em Vila Velha, na manhã desta quinta-feira (1º), para conferir a primeira palestra do Ciclo de Capacitação do Vestuário edição 2019. Em pauta, o Marketing de Influência em Moda.
Ministrada pelo jornalista, consultor e executivo Pedro Pirim a palestra trouxe para o público conceitos como Storytelling e o arquétipo do herói, inteligência social, marketing de influência e Warmth & Compentence, que é a capacidade de percepção social de um grupo ou empresas em dimensões universais.
O conteúdo rico trazido pelo especialista, que já atuou em marcas como Melissa, Redley, Ipanema, Reserva, Wöllner, Redbull, Addict e Ana Couto/Laje, mostrou ao público as tendências de consumo na era digital, bem como o comportamento nas redes sociais: hoje em dia, as pessoas tendem a serem influenciados mais por amigos do que por autoridades, por exemplo.
“Se você quer realmente criar um movimento de influenciar as pessoas, é necessário criar um programa de engajamento com início, meio e fim, que irá fazer com que as pessoas sejam realmente impactadas, influenciadas pela sua marca”, orientou o especialista em programas de engajamento, criação de experiências e conteúdos.
Ao público, Pirim ressaltou a importância de se criar uma narrativa consistente para sua marca, bem como a de se humanizar as relações com clientes, tornando-as saudáveis e produtivas.
Ele apresentou ainda alguns tipos de influenciadores que devem ser levados em conta na hora da tomada de decisão, como os conectores (bons comunicadores e articuladores dentro do seu ciclo de convivência), reconhecedores (identificam tendências e disseminam conteúdos) e os vendedores (são aquelas pessoas com o poder de argumentação e convencimento para venda).
Pedro Pirim também compartilha experiências e conhecimento com o público que comparecer na noite desta quinta-feira ao Senai CentroModa de Colatina, no Noroeste do Estado. É às 18h30.
O Ciclo
O Circuito de Capacitação do Vestuário é promovido pelo Fundo de Inovação da ModaCapixaba (Inovamoda), por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES), a Câmara Setorial da Indústria do Vestuário da Findes e o Instituto RioModa. São palestras que democratizam o conhecimento para a indústria do vestuário no Estado, contribuindo para a sua maior produtividade, competitividade e qualificação profissional. O evento é voltado para empresas do segmento, bem como pessoas que atuam na área da moda.
Por Fiorella Gomes
Vem aí o #Repense, o festival de empreendedorismo
Que tal um dia inteiro para falar sobre o futuro das profissões e as transformações que estão acontecendo no mercado de trabalho devido o avanço da tecnologia e a era da inovação? O Cindes Jovem e o IEL-ES prepararam para você o #Repense, que acontece no dia 09 de novembro, das 8 da manhã às 8 da noite, no Edifício da Findes, em Vitória. As inscrições devem ser feitas aqui.
Palestras, workshops e meetup, com um time fera de facilitadores, tudo para você refletir sobre a era da disrupção e enxergar a inovação com outros olhos. Um momento que alia ideias à prática para trazer aos empresários, empreendedores, profissionais e estudantes, aprendizados e metodologias de execução modernas, testadas, pelas mãos de quem foi lá e fez.
“Idealizamos o Repense para que estudantes e empresários consigam unir conteúdo e prática em um cenário empresarial cada vez mais complexo”, aponta o presidente do Cindes Jovem, Renzo Colnago. “A ideia é simples: conteúdo com mão na massa”, concluiu.
Além de conteúdo relevante, com facilitadores de nível nacional e conhecimento comprovado, o #Repense oferece ao seu público um ambiente propício à troca de experiência e realização de contatos.
“Para formularmos o Repense, levamos em consideração toda a transformação que estamos vivendo no mercado de trabalho. As transformações estão aí, o mercado pede um novo perfil de profissional”, afirma o superintendente do IEL-ES, Paulo Lacerda.
Palestras e Meetup
O #Repense será marcado por duas grandes palestras, além do meetup. Pela manhã, às 09h, o Technology Strategist da Microsoft, Marcelo Piassarolo fala sobre o futuro das profissões e o mercado de trabalho com a palestra “Futurismo: As novas tecnologias e o seu emprego em cheque”.
À tarde, às 14h, o público irá aprender sobre o caminho de sucesso da Wäls Cerveja Art, com o seu co-fundador José Felipe Carneiro. Na palestra “Fui lá e fiz”, ele conta a trajetória da fábrica de cervejas artesanais montada pelos seus pais em 1999, na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais, e tocada posteriormente por ele e seu irmão, e como 16 anos depois ela foi arrematada pela Ambev por cifras não reveladas.
O evento finaliza com um meetup com Rodrigo Miranda, co-fundador da Zaitt e CEO da Shipp Delivery, às 18h. A Zaitt é a primeira loja 100% autônoma da América Latina, que simplifica o processo de compra do usuário: o estabelecimento é automatizado por um aplicativo para smartphone, que possibilita fazer compras no mercado que funciona 24 horas, sem fila, sem caixa e sem funcionários.
Já o Shipper Delivery é o primeiro delivery do Brasil que entrega de um tudo. Por meio de um aplicativo de smartphone, os consumidores veem seu dia a dia simplificado, os estabelecimentos veem sua capacidade logística aumentada e, que precisa de uma renda como entregador, tem uma possibilidade de trabalho.
Workshops
Os assuntos do momento ligados a 4ª Revolução Industrial também têm presença garantida no #Repense, por meio de oficinas e workshops. Robótica com Arduino, Big Data e Inteligência de Dados, Building Information Modelling, Prototipação com a Impressora 3D, são alguns dos temas do evento.
As redes sociais e novas mídias também têm espaço para discussão nos workshops do #Repense, com temas como Gestão de Mídias Sociais, Design Thinking, Como construir uma Carreira com propósito usando o Netflix, Linkedin Like a Boss, Do iphone para Hollywood. Videos profissionais com o Smartphone e Conteúdo é Rei – Marketing de Conteúdo.
Confira a programação clicando aqui.
Por Fiorella Gomes
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do 
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
