Senai ES oferece curso de qualificação com oportunidade de contratação imediata na Fibrasa
Durante o curso, os alunos também receberão uma bolsa auxílio e benefícios de transporte
Referência na produção de embalagens plásticas de polipropileno do Brasil, a Fibrasa traz uma oportunidade para aqueles que desejam trabalhar na empresa, localizada no município da Serra. Por meio de uma parceria com o Senai ES, serão oferecidas 25 vagas para formação de mão de obra na área de Processos de Transformação de Polímeros.
“O nosso objetivo consiste em sanar uma lacuna grande das nossas indústrias que é o preenchimento de vagas com profissionais qualificados. Após a conclusão do curso, os estudantes que se destacarem serão contratados pela Fibrasa. Durante o período do programa, eles também receberão uma bolsa auxílio e benefícios de transporte”, declarou gerente executiva de Educação do Senai ES, Tatiane Franco.
Para o vice-presidente da Fibrasa, Léo de Castro, o Senai é uma instituição reconhecida em todo o Espírito Santo. “A Fibrasa está expandindo sua atuação no Estado e, com isso, gerando uma demanda nova por capital humano. Resolvemos nos associar ao Senai na busca de identificar e capacitar bons profissionais para iniciar uma jornada dentro da empresa”, afirmou o empresário.
Tatiane Franco acrescenta que essa parceria cumpre um dos propósitos do Senai: “qualificar profissionais para atender a demanda de mão de obra, contribuindo para o impulsionamento da indústria do nosso Estado”.
O curso terá duração de 40 horas e será realizado no turno vespertino, das 13h às 17h, no Centro de Educação Profissional “Jones Santos Neves” (Senai Serra), no bairro Civit, na Serra. Os candidatos devem ter mais de 18 anos e Ensino Fundamental II completo.
As inscrições acontecem até o dia 06 de fevereiro, no site https://fibrasa.jobs.recrut.ai/job/2I5WA8.
Curso: Introdução aos Processos de Transformação de Polímeros
Vagas: 25
Carga horária: 40 horas
Pré-requisitos: Ter mais de 18 anos e Ensino Fundamental II completo
Inscrições: até o dia 06 de fevereiro
Onde se inscrever? https://fibrasa.jobs.recrut.ai/job/2I5WA8
Por Natália Magalhães
Findes/Senai lança programa gratuito para qualificar mulheres para o mercado de tecnologia
Objetivo do Senai Tech pras Manas é estimular a inclusão e a qualificação de mulheres em situação de vulnerabilidade social
Transformar a vida de mulheres e proporcionar a inserção delas no mercado de trabalho em uma área promissora. É com esse foco que a Findes lança, nesta quarta-feira (08) – Dia Internacional da Mulher -, o programa Senai Tech pras Manas com um curso especial de Programação Web, totalmente gratuito.
Serão 100 vagas distribuídas nas unidades do Senai de Vitória, Serra, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares. A oportunidade é para mulheres em situação de vulnerabilidade social, com ensino fundamental completo e idade mínima de 16 anos. As inscrições poderão ser realizadas na unidade Senai de interesse.
A iniciativa conta com a parceria do Instituto Oportunidade Brasil (IOB) e a Associação Capixaba de Tecnologia (Act!on), que juntos com a Findes e o Senai acreditam que o programa vai cumprir dois papeis importantes: o de estimular a participação feminina no mercado de trabalho de tecnologia e o de suprir uma demanda crescente por profissionais nessa área.
Dados da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) mostram que em cinco anos serão criados quase 800 mil novos postos no país, mas o Brasil forma pouco mais de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, o que deve abrir um déficit de 532 mil pessoas para trabalhar na área. O salário inicial é de R$ 2.400,00.
Faltam profissionais e faltam ainda mais profissionais mulheres. De acordo com levantamento da Serasa Experian, em parceria com a ONU Mulheres, o público feminino corresponde a apenas 17% do total de programadores.
Diante dessa perspectiva, o Senai acredita na força da mulher de conquistar os seus espaços e fazer a diferença na transformação do mundo dos negócios, da tecnologia e da inovação.
“A capacitação profissional é uma ferramenta essencial para ajudar mulheres em vulnerabilidade social a se tornarem mais independentes, confiantes e capazes de tomar decisões e alcançar seus objetivos no mercado de trabalho. Não vamos só capacitá-las, vamos ajudá-las a conquistar uma oportunidade de emprego. Estamos trabalhando com parceiros que apoiam a iniciativa e acreditam no potencial dessas mulheres”, pontua a presidente da Findes, Cris Samorini.
Com o curso, de carga horária de 200 horas, as alunas terão noções básicas sobre língua portuguesa, matemática e informática básica, e desenvolverão capacidades técnicas e socioemocionais para codificação de interfaces baseadas em UX (Experiência do Usuário) e UI (Interface do Usuário) em aplicações web, considerando as necessidades do usuário. Além disso, as aulas serão voltadas para codificação front-end e abordará conceitos de Lógica de Programação, HTML, CSS, JavaScript, frameworks, dentre outros.
Senai Tech pras Manas – Curso Programação Web
Público-alvo: mulheres em situação de vulnerabilidade social, com ensino fundamental completo e idade mínima de 16 anos.
Carga horária: 200 horas.
Início das aulas: abril.
Ofertado nas unidades do Senai: Vitória, Serra, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares.
Período: noturno.
Vagas: 25 por unidade.
Conteúdo do curso: noções básicas de língua portuguesa, matemática e informática básica. Desenvolvimento técnico e socioemocional para codificação de interfaces baseadas em UX (Experiência do Usuário) e UI (Interface do Usuário) em aplicações web, considerando as necessidades do usuário, além de codificação front-end e conceitos de Lógica de Programação, HTML, CSS, Javascript, Frameworks, dentre outros.
Inscrições: presencialmente na unidade de interesse.
Documentação necessária: documento com foto, comprovante de residência e uma declaração de próprio punho atestando baixa renda.
Mais informações: https://senaies.com.br/senaiprasmanas/
Findes quer estimular a equidade de gênero no mercado de trabalho
Não é de hoje que a Findes tem atuado em parcerias que visam valorizar e estimular a inserção de mulheres no mercado de trabalho. Embora o público feminino represente mais de 51% da população brasileira, apenas 44% delas possuem um emprego formal e ainda ganham, em média, 20% a menos do que os homens, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad-C 2021) do IBGE. Na indústria, elas também são minoria, representando 25% da força de trabalho formal.
“Para a Findes, é muito importante gerar oportunidades, afinal, quando isso acontece, estamos mudando a realidade de muitas mulheres. Por meio da nossa Indústria, mostramos diariamente o quanto somos produtivas, temos competência e capacidade técnica para ocupar qualquer cargo e estar onde desejarmos. Além disso, por meio das nossas ações e do nosso programa de diversidade, o Findes Mais, queremos estimular a equidade de gênero e reduzir as diferenças salariais e de tratamento que ainda existem no mercado de trabalho e no dia a dia da mulher”, enfatiza a presidente Cris Samorini.
Formatura da primeira turma de mulheres eletricistas no Senai do Civit, com apoio da EDP – Foto: Gabriel Lordello/Mosaico Imagem
Conheça outras iniciativas da Findes exclusivas para mulheres
Programa Mulheres na Liderança – IEL-ES
O IEL-ES vai oferecer neste ano o Programa Mulheres na Liderança, que tem como um dos seus objetivos promover o desenvolvimento pessoal e de competências de mulheres que ocupam cargos de média gestão. O curso é dividido em três eixos temáticos: liderança inclusiva, competências comportamentais e autoconhecimento e protagonismo.
Escola de Eletricistas para Mulheres
Projeto pioneiro no Espírito Santo entre o Senai e a EDP de qualificação e capacitação de mulheres como eletricistas de redes de distribuição.
Elas na Siderurgia
Programa em parceria com a ArcelorMittal Brasil com objetivo de aumentar a diversidade de gênero dentro da empresa com capacitação em processos de siderurgia, desenvolvimento humano e uma formação específica para a atuação na linha de frente na indústria.
Aprendizagem Industrial para Meninas
O curso, com duração de dois anos (2022 a 2024) é uma parceria com a Imetame. Ao todo, 42 meninas participam do programa de aprendizagem em Caldeiraria (21 aprendizes) e de Soldadora nos Processos Eletrodo Revestido e TIG (21 aprendizes) no Senai de Aracruz.
Encoraja Elas
O programa foi realizado com o apoio do Governo do Estado, por meio da Delegacia da Mulher, e do Ministério Público do ES (MPES). Teve como parceiros as Prefeituras de Cariacica, Linhares e Serra, a Câmara de Vereadores de Linhares, e empresas como Sicoob, Brametal, Weg e Grupo Brinox. O objetivo foi atender mulheres em situação de vulnerabilidade social com acompanhamento psicológico e qualificação profissional.
Empodera Elas
Parceria com a empresa Gerdau para apoiar mulheres em situação de vulnerabilidade social, reintegrá-las no mercado de trabalho e colaborar para que elas busquem a qualificação profissional.
Indústria Delas, Para Elas e Com Elas
O IEL-ES lançou, em outubro de 2022, uma campanha para incentivar a presença feminina no Setor Industrial. Todas as mulheres aprovadas no Banco de Talentos tiveram acesso à trilha de desenvolvimento profissional com diversos cursos 100% gratuitos.
Elas na indústria
Programa do IEL-ES em parceria com a Prysmian Group que incentiva a representatividade feminina no ambiente industrial oportunizando vagas de empregos exclusivas para mulheres.
Findes e Sesp
Convênio com a Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social (Sesp) para oferecer capacitação gratuita para mulheres que sofrem com a violência doméstica.
Endereço das unidades Senai:
- Senai Vitória
Endereço: Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 2235 – Bento Ferreira – Vitória-ES
- Senai Serra
Endereço: Av. Paulo Miguel Bohomoletz, 520 – Civit I, Serra – ES, 29168-010
- Senai Linhares
Endereço: Av. Filogônio Peixoto, 728, Aviso, Linhares – ES
- Senai Cachoeiro de Itapemirim
Endereço: Av. Jones dos Santos Neves, 975 – Alto Monte Cristo, Cachoeiro de Itapemirim – ES
RELAÇÕES COM A IMPRENSA | FINDES
Natália Magalhães – Assessoria de Imprensa
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Senai Vitória oferta vagas gratuitas para curso de Mecânico de Veículos Leves
As inscrições são limitadas e podem ser feitas até a próxima sexta-feira, dia 10, na Central de Atendimento da unidade, de 8h às 21h, localizada na Beira Mar, em Vitória
Se você busca conhecer os sistemas mecânicos de veículos leves e executar a correta manutenção, então fica de olho nessa oportunidade. O Senai Vitória está com 10 vagas gratuitas abertas para o curso de Mecânico de Veículos Leves. As inscrições podem ser feitas até a próxima sexta-feira, dia 10 de dezembro, e as vagas são limitadas, preenchidas por ordem de chegada.
Os interessados em fazer o curso devem ir presencialmente, de 8h às 21h, na Central de Atendimento da unidade, localizada na Beira Mar, em Vitória. Para participar, basta ser maior ou igual a 16 anos, ter concluído o ensino médio ou estar cursando.
Para fazer a matrícula o candidato deve apresentar CPF, documento de identidade, comprovante de residência atualizado, e o responsável para confirmar a matrícula em caso de menor de idade.
O curso tem carga horária de 960 horas, com aulas de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30, na unidade.
Na qualificação, os participantes irão aprender a realizar manutenção dos conjuntos mecânicos automotivos e resolver falhas nos processos de alinhamento, balanceamento e injeção eletrônica, seguindo especificações técnicas do fabricante e normas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho.
Aproveite a oportunidade! Faça Senai ES por você!
Inscrição para o curso Mecânico de Veículos Leves
Vagas: 10 vagas gratuitas
Local: Senai Vitória (IST)
Inscrição: Até dia 10 de dezembro (sexta-feira)
Horário e local: Presencialmente, de 8h às 21h, na Central de Atendimento da unidade, localizada na Beira Mar, em Vitória
Idade: Maior ou igual a 16 anos
Escolaridade: Estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído
Documentação para matrícula: CPF, identidade, comprovante de residência atualizado, e responsável para confirmar a matrícula em caso de menor de idade
*Por Fernanda Gomes
Senai fecha parceria com Cisco do Brasil para programa de capacitação em segurança cibernética
Ao todo são 4 mil vagas abertas em todo país, para estudantes a partir de 14 anos matriculados no Ensino Médio. Inscrições até o dia 07 de março.
Referência em tecnologia e inovação, o Senai fechou uma parceria com a Cisco do Brasil para o Curso de Inicialização Profissional em Fundamentos em Cibersegurança. Ao todo, são 4 mil vagas abertas e o curso é todo gratuito. As matrículas vão até o próximo domingo (07), clicando aqui.
A empresa, que é especializada em Infraestrutura e Segurança de Redes, mantém no país as Academias Cisco. No Espírito Santo, elas funcionam nas unidades do Senai de Cachoeiro e de Vitória. O curso faz parte do Programa CiberEducação da Cisco, que oferece capacitação profissional em segurança digital. No ano passado, mais de 500 jovens profissionais foram formados na área.
Realizado de forma 100% remota, o programa conta com quatro fases, iniciando com uma maratona de aprendizado autodidata com duração de três semanas, o Learn-A-Thon. O objetivo é estimular e capacitar alunos no curso exploratório do Networking Academy, “Fundamentos de Cibersegurança”. Podem participar estudantes a partir de 14 anos e com formação a partir do Ensino Médio (em andamento ou concluído). Autoinstrucional, o curso tem carga horária de 30 horas e as aulas serão ministradas no ambiente virtual da Cisco, o NetAcad, de 10 a 31 de março.
Esta etapa será uma maratona de aprendizado autodidata com duração de três semanas e sua finalização é pré-requisito para os melhores alunos concorrerem às 1.300 bolsas gratuitas para cursos profissionalizantes, oferecidas pela Cisco e seus parceiros.
Cibersegurança
Em um mundo cada dia mais digital, os empregos de segurança cibernética estão crescendo três vezes mais rápido que os de tecnologia da informação (TI) em geral. Isso porque a proteção no espaço virtual é uma necessidade crescente para evitar invasões de sistemas e garantir que informações estratégicas de empresas e instituições não sejam acessadas por pessoas não autorizadas, evitando fraudes. Assim, o investimento em profissionais desse setor contribui para evitar problemas que comprometem o sucesso de uma organização.
A International Information System Security Certort Consortium (ISC)² situa o Brasil entre os países com os maiores mercados de trabalho de cibersegurança. Levantamento de 2020 estima um gap da força de trabalho – a diferença entre o número de profissionais capacitados que as organizações precisam para se proteger e a capacidade atual disponível para realizar o trabalho – de 3,1 milhões de profissionais em todo o mundo e de 331.770 no Brasil. Aqui, a força de trabalho total estimada é de 626.650 profissionais.
Academia Senai de Segurança Cibernética
Em 2018, o próprio Senai já apontava as profissões de engenheiro de cibersegurança e analista de segurança e defesa digital entre as 30 novas ocupações da Indústria 4.0. Tendência que se confirmou em 2020, com a projeção das oportunidades de emprego pós-Covid-19.
Por isso, lançou no ano passado a Academia Senai de Segurança Cibernética em cinco estados brasileiros. O Espírito Santo foi um dos contemplados com o espaço inovador focado na formação de profissionais habilitados para solucionar desafios da segurança cibernética, localizado no Senai Vitória.
A academia conta com um simulador hiper-realista, uma novidade utilizada em alguns cursos das academias. O simulador ensina na prática como um ataque poderia comprometer o sistema e as operações das próprias indústrias, utiliza-se o simulador, com 20 cenários de ataque e defesa em um cenário bem próximo do real. Como um jogo, há dois times, o azul e o vermelho, em que um atua como o invasor, com jogadas para invadir e paralisar o sistema, bloquear ferramentas e serviços, e o outro faz a defesa.
* Por Fiorella Gomes
com informações da Cisco do Brasil e Confederação Nacional das Indústrias (CNI)
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do 
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
