5 passos para você montar um currículo de sucesso
Para te ajudar a avançar no processo seletivo, nós preparamos um modelo para você usar. Faça o download!
“Ano Novo, vida nova!”
Essa é uma máxima usada todo início de ano, para dar aquele gás para executar nossos planos e metas para os próximos 12 meses.
E entre eles, geralmente, vem sempre o início de um novo projeto ou mesmo um novo emprego. E, claro, tem aquela galera que ainda vai dar o ponta pé inicial na vida profissional.
Para te ajudar nessa jornada, nós preparamos 05 passos para você montar um currículo assertivo e conquistar a sonhada vaga no mercado de trabalho. E, já queimando a largada, frisamos que montar um documento com, no máximo, duas páginas de extensão é o recomendado para avançar no processo seletivo.
Um levantamento realizado pela Catho, empresa especializada em vagas de emprego, aponta que 57% dos recrutadores tomam a decisão de descartar um currículo em menos de 30 segundos devido ao grande volume de candidatos por vaga.
Confira nossas dicas:
- Identificação
O primeiro passo é entregar informações úteis e de contato sobre você. Inserir o nome completo, idade, endereço com bairro e cidade, número de contato pessoal e um de recado, e-mail e link para site pessoal (caso haja!); portfólio ou perfil do Linkedin (caso também tenha).
Importante: ao contrário do que muita gente acredita, não é necessário informar números de documentos, como CPF, RG ou número de CTPS.
- Objetivo profissional
Essa é uma parte bem importante, afinal é por meio dessa seção que o recrutador descobre se você está se candidatando para a vaga certa. Então, use sempre uma linguagem simples e seja objetivo. A maioria dos candidatos acreditam que devem colocar um texto de apresentação para a empresa neste local. Mas, se você está no início da vida profissional, não é necessário ter um objetivo totalmente definido. Os candidatos podem apenas citar a área de interesse.
Exemplo: Atuar na área administrativa.
- Formação acadêmica
Inserir o nome do curso de formação, bem como o nome da instituição de ensino e ano de informação. Caso ainda esteja no ensino técnico ou graduação, insira o período que está cursando e sua previsão de formatura.
Observação: em caso de estágio ou vagas de trainee, a previsão de formatura é um dado importante para os recrutadores, pois é por meio desta data que será calculado a duração do seu estágio.
- Experiências Profissionais
Aqui, você irá descrever suas experiências anteriores e as principais atividades que realizou em cada uma delas, de forma detalhada, porém objetiva e coerente. Concentre-se em oferecer ao recrutador todo o contexto necessário para compreender sua função e o seu impacto na empresa. Descreva cada uma delas, alinhando com a vaga que irá concorrer.
Pontos de atenção: se você é um profissional com muitas experiências, apresente apenas as mais recentes ou as mais relevantes para o cargo em questão. Se você é um candidato que não tem experiências, coloque um trabalho eventual de pesquisas da instituição de ensino.
- Atividades extracurriculares
Para quem concorre a vagas de estágio/trainee, esse campo é importante. Aqui, você pode inserir atividades feitas, como, líder de turma de sua sala, se recebeu algum tipo de prêmio pelo melhor rendimento da turma, criações e trabalhos desenvolvidos na instituição de ensino. Trabalhos voluntários também são importantes, caso tenha desenvolvido algo, o recrutador pode avaliar as habilidades através dessas atividades.
Bônus
É importante que o seu currículo também informe algum tipo de habilidade que você possua como: idiomas, informática, excel, powe b.i, entre outros.
Lembre-se:
– Sempre use uma linguagem simples: a comunicação de forma clara e concisa é uma habilidade importante. Seja direto.
– Customize seu currículo de acordo com a vaga: leia sempre atentamente a descrição da vaga, identifique qual o perfil procurado e enfatize situações e experiências que se enquadre ao que o recrutador procura.
– Crie um currículo bem estruturado: facilita a leitura e permite que recrutadores acessem informações estratégicas mais rapidamente.
Ou, simplesmente, baixe nosso modelo e se jogue no universo do trabalho!
* Por Fiorella Gomes
Senai abre vagas para programa Instrutor Trainee
Já pensou em ser um instrutor do Senai ES? Então você tem que se inscrever no segundo ciclo do Instrutor Trainee Senai, o primeiro programa de trainee do Estado voltado para a Educação Profissionalizante.
Essa é uma oportunidade para quem acredita que a Educação é o melhor caminho para mudar realidades. São sete meses de capacitação, que preparam talentos para a docência no Senai, reforçando a cultura organizacional, metodologias pedagógicas e desenvolvendo habilidades técnicas, comportamentais e práticos.
As inscrições vão até o dia 07 de novembro por meio da plataforma Gupy. O candidato deve ficar atento, pois o preenchimento do currículo é obrigatório em todos os campos.
As vagas
Ao todo são onze vagas, sendo quatro para instrutor de Educação Profissional Básica e sete para instrutor de Educação Profissional Técnica. As remunerações são de R$ 3.581,22 e R$ 4.655,58, respectivamente.
Para a primeira modalidade, as vagas são para Elétrica e Metalmecânica, em Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim, Colatina e Linhares. Os candidatos devem ter formação técnica na área pretendida com até dois anos de formado.
Já para a segunda modalidade, o candidato deve ter formação em Metalmecânica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica ou Tecnologia da Informação. As vagas para essa modalidade são para atuação na Grande Vitória, São Mateus, Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares. Os candidatos devem ter formação técnica na área pleiteada com superior completo e até dois anos de formado.
Em ambas, é pedido conhecimento em Pacote Office. Além da remuneração, os candidatos terão benefícios como plano de saúde, ticket refeição e vale transporte. Não é necessário ter experiência em docência.
* Por Fiorella Gomes
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Você sabe como funciona os nossos canais de atendimento?
Os canais são divididos por áreas de atendimento específicos. Aqui, você entende quando deve acionar cada canal de atendimento
A Findes e suas entidades contam com canais de atendimento específicos para cada área de tratativa. Com eles, é possível ter informações sobre nossas escolas, atividades realizadas, além de tirar dúvidas sobre a vida escolar de um aluno e muito mais.
Entre os nossos canais estão o setor pedagógico, a ouvidoria o SAC e o CAC. Você já teve dúvidas ao precisar acionar algum dos nossos canais ou quer saber mais sobre cada um deles?
Então se liga nessa dica! Por aqui você vai encontrar tudo o que precisa saber na hora de acioná-los.
Entenda mais sobre cada canal!
Pedagógico/Escola
Precisa tirar dúvidas ou deseja ter informações relacionadas a vida escolar do aluno? Por meio do canal pedagógico é possível ficar por dentro de assuntos como notas, aproveitamento escolar, atividades feitas em sala de aula e atividades para casa. Ah, todas essas informações devem ser tratadas com o setor pedagógico ou com o diretor da unidade.
SAC – Serviço de Atendimento ao Consumidor
É responsável por atender as demandas relativas à solicitações e dúvidas. Pedidos de informação, reclamações e elogios as unidades e serviços, também podem ser feitos por aqui. Então, se você precisa de informações gerais sobre nossas escolas, esse é o canal indicado.
Nele, é possível ter acesso aos horários de atendimento, disponibilidade de vagas, editais de gratuidade, cursos disponíveis, atividades físicas disponíveis em cada unidade, valores, aprendizagem industrial, EJA e orientações sobre como solicitar a negociação financeira. Além disso, em períodos de matrícula, é possível consultar quais são os documentos necessários para matrícula.
CAC – Centro de Atendimento ao Cliente
Nesse canal, é possível tirar dúvidas e solicitar informações referentes a atividades realizadas na escola, como o processo de matrícula e atividades físicas. Serviços de segunda via de boleto, declaração para fins de Imposto de Renda, as fichas financeira e escolar do aluno, também podem ser solicitados.
Ouvidoria
A ouvidoria visa receber informações e mediar o diálogo entre a Findes, suas instituições e seus clientes e colaboradores, para promover a solução de questões relevantes. Também é possível registrar manifestações que dizem respeito a elogios, sugestões, críticas, reclamações e denúncias. Caso você precise denunciar casos de abuso sexual, assédio moral, racismo e homofobia, a ouvidoria dever ser acionada imediatamente.
Por Kamily Rodrigues
Palestras, carreta 5G, networking e muito mais marcam presença da Findes e instituições na Mec Show 2022
O Senai, em conjunto com Sesi e IEL, enriqueceu o evento com a realização de debates e apresentações de produtos e serviços voltados para a indústria
A Findes e suas instituições marcaram presença na maior feira de metalmecânica do Estado, a Mec Show 2022. De 02 a 04 de agosto, a Federação realizou palestras, rodadas negócios e demonstrações em seus espaços: Findes Lounge, Arena Sesi Senai, Carreta 5G, Fórum ES Oil&Gás e muito mais, no Parque de Exposição de Carapina, Serra.
“Esta é uma oportunidade para reunir importantes empresas do setor industrial, apresentar as tendências do mercado, os serviços prestados pelas nossas empresas, além de conectarmos a cadeia de fornecedores capixaba do setor de petróleo, gás e energia e discutirmos o futuro do setor no Espírito Santo”, destaca Cris Samorini, presidente da Findes.
A Mec Show 2022, que marcou os 15 anos da feira, foi um verdadeiro sucesso. Os três dias de evento movimentou aproximadamente R$ 100 milhões em negócios, o dobro da expectativa inicial. Ao todo, foram 250 marcas expositoras e 15.237l visitantes.
Além disso, foram realizadas 351 reuniões das Rodadas de Negócios realizadas em parceria com o Sebrae ES, que fecharam R$ 70 milhões em expectativa de negócios futuros. O evento contou ainda com 21 mesas de negociação entre fornecedores e compradores nos três dias de evento. Os expositores que estiveram na feira de metalmecânica prospectaram juntos R$ 30 milhões em projetos futuros.
Venha conferir como foi a participação da Findes no evento!
Cabine de Telemedicina
Uma novidade na feira, a Arena Sesi Senai mostrou os serviços da Cabine de Telemedicina. Em apenas um clique, o público conferiu como funciona o atendimento na plataforma de consulta on-line.
Oferecido pelo Sesi Saúde, o serviço possibilita a realização de consultas com médicos e enfermeiros disponíveis 24h por dia, todos os dias da semana. Além disso, permite o atendimento com outros profissionais, como psicólogos e nutricionistas.
Palestras e Workshops
A Arena Sesi Senai recebeu reuniões e diálogos da Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI) durante os três dias de evento. Profissionais do mercado local e nacional marcaram presença na Arena para falar sobre negócios, inovação, cooperativismo e supply chain. Em bate-papo, os convidados compartilharam como a tecnologia e a inovação, temas centrais da feira, impactam na indústria.
Confira as mensagens dos três dias de palestras, que contaram com a mediação do jornalista Rafael Porto.
O futuro da indústria e dos negócios
“A indústria 4.0 trata da jornada do produto para o mercado. O que precisamos fazer é adaptar e inserir na cadeia de valor, além do chão de fábrica”
_Jefferson Gomes, diretor de Tecnologia e Inovação do Senai Nacional, sobre como a Indústria 4.0 é a indústria de massa, customizada, capaz de conseguir fazer produtos diferentes, porém em escala.
“A pandemia da covid-19 acelerou o processo de mudança que vivenciamos hoje. Temos o ser humano na tomada de decisão e na customização de produtos e serviços. Agora, conhecimento é ferramenta: o que diferencia é a forma que você utiliza”
_Leandro Figueiredo, diretor de Negócios do Clube Atlético Mineiro, destaca a necessidade de temas como ESG fazer parte da empresa. O mesmo se aplica às novas tecnologias, como o uso da realidade aumentada para gerar experiência com o consumidor.
Inovação em Supply Chain e os desafios para o futuro
“A Indústria 4.0 não é só você ter um robô. Indústria 4.0 é mais sobre automação plena e conectividade plena. (…) E como elevar a indústria brasileira à indústria 4.0 com os equipamentos que temos? Devemos pegar o equipamento que não possui conectividade e levá-lo numa condição da era digital”
_Jefferson Almeida, gerente de Desenvolvimento de Fornecedores da Bosch, sobre a importância da inovação na cadeia de suprimentos.
“Damos oportunidades para estudantes, startups e empresas em geral olharem de fora o nosso problema e propor soluções. E, na maioria das vezes, esse é um caminho muito mais barato do que desenvolver essa solução internamente. No Espírito Santo contamos com o Findeslab. Já tivemos quatro startups desenvolvendo soluções, nas áreas de rejeitos, segurança, eficiência operacional, eficiência energética. Um parceiro muito bacana e importante para quando não conseguimos fazer sozinhos”
_Ailana Vilela, gerente de Suprimentos da Samarco e coordenadora-geral do Prodfor, sobre a importância dos hubs de inovação e a conexão com startups para solucionar os desafios da cadeia de suprimentos.
A importância da construção de Ecossistemas Inovação, Indústria e Cooperativismo
“Queremos um Estado que gere riqueza, mas não dá para ficar esperando que a transformação aconteça só por terceiros. Precisamos entender que cada um é capaz de transformar um pouco”
_Francisco Carvalho, presidente do Conselho da Base 27, como o trabalho conjunto fortalece o ecossistema de inovação e a economia local.
“Individualmente, sem a formação desse ecossistema, o sistema cooperativo ainda estaria em uma participação muito tímida no mercado”
_Nailson Dalla Bernardina, diretor executivo do Sicoob, da participação dos cooperados ao redor do País para que o parque tecnológico seja atualizado e preparado para competir em igualdade no mercado.
Negócios
O Lounge Findes foi o lugar de networking, troca de ideias e negócios. O espaço recebeu representantes dos Senai ligados as federações do Rio de Janeiro (Firjan), de São Paulo (Fiesp), de Minas Gerais (Fiemg) e Rio Grande do Norte (Fiern).
E ainda, foi possível conferir cases do setor de metalmecânica e produtos 100% capixaba do Sindibebidas e Sindicacau.
Já no Auditório Expositor, o superintendente do IEL-ES, Alessandro de Castrou, conduziu a reunião do comitê estratégico do Prodfor (Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores) do IEL-ES.
Fórum ES Oil & Gás
Junto com a Mec Show, aconteceu a 10ª ES Oil&Gás – Feira e Conferência de Petróleo e Gás do Espírito Santo. Uma novidade para esta edição foi o auditório exclusivo para discussões pertinentes ao setor de petróleo e gás.
O espaço contou com a participação de representantes da Federação, como Luis Claudio Montenegro, responsável pela integração de interesses da Findes; Juliana Gavini, gerente executiva de Tecnologia e Inovação do Senai ES; e Romeu Rodrigues, especialista do Coinfra (Conselho de Infraestrutura e Energia da Findes).
Tecnologia 5G
A Carreta 5G, desenvolvida por meio da parceria entre a Huawei e Senai Cimatec Bahia, também integrou a programação na Mec Show. Mais de 200 pessoas passaram pelo espaço e conferiram de perto as aplicações e utilidades que vão desde a indústria até a rotina familiar.
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Nas visitas guiadas, os visitantes conferiram demonstrações dos casos de uso do 5G, por exemplo, a partir do gerenciamento pecuário inteligente com o recebimento de alerta pelo telefone sobre o comportamento de rebanho e monitoramento de vacas prenhas, prevenindo riscos no parto. E puderam conferir a aplicação da tecnologia na mineração, manutenção de equipamentos e no ambiente familiar.
Antes de continuar rodando o país, a carreta deve fazer mais uma parada obrigatória na capital. Acompanhe nossas redes sociais para ficar por dentro!
* Por Fernanda Gomes e Fiorella Gomes
Senai ES é 1º lugar em curso técnico profissionalizante no Recall de Marcas Rede Gazeta
Cris Samorini, presidente da Findes, com o troféu do Recall de Marcas. Crédito: Rede Gazeta
O Senai ES mais uma vez é o mais lembrado pelo capixaba quando o assunto é curso técnico profissionalizante, segundo a 29ª edição do Recall de Marcas Rede Gazeta, com 12,42% da preferência dos entrevistados. O 1º lugar na pesquisa é fruto de um trabalho realizado pelo Senai há 69 anos no Espírito Santo, conectado às reais necessidades das empresas e indústrias.
“É um prazer receber mais uma vez, o prêmio Recall de Marcas de 1º lugar no segmento curso técnico profissionalizante. No Senai, formamos trabalhadores para a Indústria e capacitamos a mão de obra ativa do Estado, além de ajudarmos as empresas a expandirem sua tecnologia e a serem mais inovadoras. Alcançar essa marca, é uma consolidação de todos esses anos de trabalho”, ressalta a presidente da Findes, Cris Samorini.
Dados internos indicam que, atualmente, 95% da indústria brasileira prefere contratar egressos da instituição. No Espírito Santo, o índice chega a 96%.
Atuando há 69 anos no Espírito Santo, o Senai acredita que uma indústria forte é formada por profissionais qualificados, inovadores e capazes de entregar produtos de maior valor agregado. Está presente em todos os municípios capixabas, oferecendo o que tem de melhor em infraestrutura, prática e conhecimento por meio de tecnologias digitais.
Para isso, estruturou um portfólio completo com cursos de iniciação, qualificação profissional, o portfólio da escola também conta com cursos técnicos em diversas áreas tecnológicas.
Destaques
Os cursos do Senai foram reestruturados para atender as demandas da Indústria 4.0, adotando em sua grade curricular conceitos e tecnologias habilitadoras, como Internet das Coisas (IoT), Lean Manufacturing, Big Data e Robótica.
Conectado às reais necessidades das empresas e indústrias, o Senai ES inclui em seus cursos o empreendedorismo e otimizou a duração da maioria das capacitações oferecidas. No novo formato, parte do curso é realizada à distância, o que permite também maior flexibilidade no horário dos estudos. 
Além da qualificação da mão de obra capixaba, o Senai também oferece serviços técnicos e tecnológicos como consultorias, ensaios laboratoriais e disseminação da informação técnica para a indústria capixaba, buscando promover a inovação em todos os seus aspectos.
Atualmente, o Senai-ES possui 15 unidades móveis de ensino operacionais, e nove fixas em Vitória, Vila Velha, Serra, Cachoeiro de Itapemirim, Linhares, Colatina, São Mateus, Aracruz e Anchieta.
Entre ofertas EaD e presenciais, são oferecidos 44 cursos na aprendizagem industrial; 40, técnicos de nível médio; 93, de qualificação profissional; 296, de aperfeiçoamento profissional; e 37, de iniciação.
Empregabilidade
Exemplo das demandas do setor, podemos citar o Programa Emprega Mais, para a promoção da geração de emprego e o incremento da produtividade, em que o Senai ES vai oferecer mais de 5 mil vagas de cursos gratuitos para o segmento industrial. O objetivo é qualificar os profissionais desempregados, para que possam voltar ao mercado de trabalho, e requalificar os atuais trabalhadores da indústria.
Outros projetos também ajudam na qualificação dos profissionais, como é a Feira de Talentos Contrate.Me é um encontro que conecta a empresa aos melhores profissionais do mercado. As empresas têm a oportunidade de divulgar suas vagas de emprego e estágio para atrair os melhores profissionais do mercado. O evento de empregabilidade conta com um banco de talentos formado por mais de 30 mil perfis de todo o Brasil.
Soluções de Tecnologia e Inovação (STI)
Além da qualificação da mão de obra capixaba, o Senai também oferece serviços técnicos e tecnológicos como consultorias, ensaios laboratoriais e disseminação da informação técnica para a indústria capixaba, buscando promover a inovação em todos os seus aspectos.
Orientado para resultados práticos e de curto prazo, o Brasil Mais é o programa é desenvolvido na linha de produção, com foco no ganho de produtividade e é o maior programa de produtividade da América Latina. A iniciativa é do Governo Federal, em conjunto com a Associação Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), e conta com a parceria do Senai e do Sebrae. O programa é voltado para as empresas que tenham CNAE industrial, primário ou secundário, e possuam de 11 a 499 funcionários, e reúne metodologias e ferramentas de baixo custo.
A Mentoria Lean implementada no Programa foi desenvolvida pelo Senai ES. A metodologia tem se mostrado extremamente eficaz e efetiva, com empresas tendo um ganho de até 65% de produtividade. O valor investido pela empresa é de R$ 2.400,00 e os outros 70% são subsidiados pelo Governo Federal.
Outro programa que contribuiu para impulsionar os negócios e aumentar a competividade de micro e pequenas empresas da indústria capixaba é o Avança Mais. A consultoria consiste em um mix de soluções com ações direcionadas para o aumento da produtividade, vacina da gripe influenza, medidas de enfrentamento e prevenção à Covid-19 e capacitação de trabalhadores.
A iniciativa reúne em uma única oferta, consultorias e atendimentos direcionados para a melhoria da competitividade da indústria e o aumento da produtividade, com custo diferenciado, e que podem ser adquiridas isoladamente.
*Por Fiorella Gomes
Senai ES 68 anos: como transformamos sua vida?
O Senai, em mais de meio século de existência, viu de perto todas as mudanças que nosso país vivenciou. Mais do que isso, o Senai foi parte das transformações preparando o profissional que fez acontecer.
Sabe por que isso ocorre? É que o Senai possui a educação que transforma. Vidas, histórias, famílias. Tudo o que passa pelo Senai torna-se diferente, melhor.
E quer saber? Temos um orgulho enorme de ter feito parte da vida de tantos brasileiros. Os próximos 68 anos não sabemos como será, mas temos certeza de que continuaremos formando os melhores profissionais que nosso país já viu.
E nossos colaboradores também fazem parte dessa história de transformação. Por isso, foi feito um convite para que eles compartilhassem sobre como o Senai-ES transformou suas vidas. Confira!
Acho que minha transformação está um pouco na contramão dos relatos que normalmente são feitos. Isso porque eu fiz o caminho inverso do natural em relação a minha carreira no Senai-ES. No mercado de trabalho, o normal seria a admissão na fase inicial da vida laboral. Comigo aconteceu que, após muitos anos na indústria, retornei às salas de aula. Agora colaborando como instrutor da área de eletrotécnica. Trata-se de uma mudança muito significativa, pois tenho a oportunidade de retribuir em sala de aula tudo o que aprendi na indústria. Quer coisa mais transformadora? Já se imaginou nessa situação? Não? Posso lhes garantir ser uma fase de vida de “ressignificação completa” e também de muitas realizações. Tenho a oportunidade de ajudar na formação técnica e, por consequência, na formação pessoal, na medida em que posso passar minhas experiências profissionais e pessoais para os alunos. Recebo um retorno muito positivo dos alunos e isso me impressiona, por perceber o quanto podemos contribuir para transformar a vida de outros.
Sérgio Fernando Provete
Fui aprendiz (por outra instituição formadora) em 2006… E hoje, no Senai-ES, eu coordeno o Programa de Aprendizagem Industrial… Isso é maravilhoso e impressionante! O Senai-ES transformou a minha qualidade de vida, ampliou os meus conhecimentos e as minhas redes de relacionamento. Eu aprendo coisas novas todos os dias, muitas das quais, consigo levar para a minha vida pessoal também. Tenho orgulho de fazer parte dessa equipe!
Rogéria Ribeiro
O Senai começou a mudar a minha vida a partir de 2004, quando fiz dois cursos de elétrica na Unidade de São Mateus. Mais tarde, eu fui convidado para ser professor de uma turma de aprendizagem na área de eletricidade. Quando eu assustei já estava em uma sala de aula com 17 anos. Eu era tímido, não falava em público, pois tinha vergonha de me expressar. Mas, enfim, aceitei o desafio e comecei a dar aulas. E continuei dando aulas até 2018. Naquele ano, assumi carreira como analista técnico da unidade. Eu acabei me descobrindo como professor. Tem gente que fala que professor já nasce professor, mas no meu caso, eu aprendi a ser professor na prática e tomei gosto pela profissão. Então, foi dessa forma que o Senai-ES transformou a minha vida. Eu era muito tímido, muito calado e na minha. E como me tornei professor, acabei me desenvolvendo melhor e aprendendo a me expressar para mais pessoas.
Rummenigge Viana de Almeida
*Por Thaíssa Dilly
Notícias sobre o aniversário do Senai ES
Senai ES: 68 anos de uma instituição que transforma o Espírito Santo e o mundo
Senai ES: 68 anos de uma instituição que transforma o Espírito Santo e o mundo
São 68 anos de parceria com a indústria capixaba, dando a ela o que é necessário para crescer cada vez mais.
Como fazemos isso?
Formando profissionais capacitados para atender a todas as necessidades que a indústria local precisa, levando tecnologia às empresas para solucionar seus problemas e dando acesso para indústria inovar.
Porém, fizemos tudo isso com a ajuda de quem confiou em nós, quem escolheu o Senai no presente para tornar o futuro do trabalho promissor.
Educação alinhada à inovação
A inovação transforma, por isso a nossa equipe está atenta às mudanças que a 4ª Revolução Industrial promove nos processos de produção das indústrias. Por esse motivo o Senai reformulou toda a grade curricular dos seus cursos a fim de atender às novas demandas do setor industrial. Desta forma, os alunos da instituição conseguirão desenvolver as principais competências exigidas para o profissional do futuro: inovação, produtividade e indústria 4.0.
É assim que seguimos com a missão de promover educação profissional e tecnológica com qualidade para alavancar a indústria capixaba. Ao longo desses 68 anos, foram mais de 1,5 Milhão de matriculados em nossas 10 unidades espalhadas pelo Estado, o número de títulos, tanto de qualificação quanto de aperfeiçoamento superam a marca de 300. Nossas unidades móveis que levaram qualificação pela terra capixaba e promoveram mais de 80 mil atendimentos.
Nosso empenho traz resultados: 96% das indústrias preferem contratar nossos alunos.
Senai além do Ensino Técnico
Estamos além da sala de aula, pensamos muito mais alto para deixar a indústria capixaba ainda mais competitiva. É com essa missão que entregamos ao Espírito Santo o Instituto Senai de Tecnologia, que atua com foco em Eficiência Operacional que atua nos pilares de eficiência energética, produtividade; meio ambiente e sustentabilidade e automação e sistemas inteligentes. Além de contar com profissionais qualificados, o IST de Eficiência Operacional tem infraestrutura física moderna e completa, que potencializa todos os serviços e projetos desenvolvidos pelo Senai.
Dentre esses projetos e com com tecnologia pioneira, desenvolvida aqui é que levamos a manufatura enxuta ao mundo Digital, conseguimos destaque nacional, já que a nossa metodologia Lean foi reconhecida pelo Governo Federal e replicada por todo Brasil.
Senai conectando a indústria capixaba
Outra conquista para a indústria capixaba foi a entrega do Findeslab. Para fomentar a inovação no Estado, a nossa equipe opera o maior hub de inovação da indústria, idealizado para conectar o Espírito Santo ao universo da inovação.
Em menos de um ano, levamos soluções para desafios de 8 empresas que atuam no solo capixaba, pelo Programa de Empreendedorismo Industrial.
Não para por aí! Nossa equipe também avalia ideias inovadoras da população capixaba e fornece todo suporte necessário para torná-la realidade. Esse suporte vai desde mentorias de como escrever um projeto e direcioná-lo ao lugar certo até prototipagem de protótipos.
*Por Yan Carlos
Notícias sobre o aniversário do Senai ES
Senai ES 68 anos: como transformamos sua vida?
COMUNICADO SENAI ES: aulas suspensas a partir dessa terça-feira, 17 de março
A saúde e a segurança dos alunos, pais e colaboradores é prioridade do Senai ES. Por isso, a Diretoria Regional da instituição resolveu suspender as aulas em suas unidades a partir desta terça-feira (17). A medida é válida até o dia 05 de abril.
A decisão da Diretoria Regional do Senai foi tomada como forma de prevenir a disseminação do novo Coronavírus (Covid-19). Neste momento, a instituição adota uma série de medidas preventivas visando a integridade de sua equipe e alunos, seguindo orientações divulgadas pelo Governo Estadual e demais órgãos de saúde.
O Senai ES reforça que a suspensão das aulas não trará prejuízos pedagógicos para os alunos e a equipe pedagógica já está planejando a reposição de aulas. Aos pais, alunos e colaboradores é recomendado que evitem contato próximo com pessoas do grupo de risco, como idosos acima de 60 anos e pessoas com doenças crônicas (câncer, hipertensão, doença respiratória tipo asma, enfisema ou fibrose pulmonar, diabetes e outras doenças com imunossupressão).
Reiteramos a orientação do Ministério da Saúde para que fiquem atentos a sintomas como tosse, coriza, cansaço, falta de ar, dores no corpo associados à febre (a partir de 37,8ºC). Na dúvida, deve-se procurar orientação médica.
A Diretoria Regional do Senai ES e sua assessoria estão monitorando todas as informações, portarias e pronunciamentos divulgados pelos Governos Federal e Estadual e demais órgãos de saúde, e manteremos os alunos informados sobre qualquer mudança por meio dos canais oficiais do Senai.
Senai e as ações de prevenção ao Coronavírus
A saúde e segurança dos nossos alunos e colaboradores são nossa prioridade. Por isso, estamos tomando uma série de medidas preventivas quanto à COVID-19, o novo Coronavírus. Estamos seguindo as orientações da Secretaria de Estado da Saúde, com o apoio e o suporte do Sesi Saúde.
Clique aqui e confira as ações e orientações do Senai para a prevenção ao coronavírus!
Artigo: 67 anos contribuindo para elevar a competitividade da Indústria Capixaba
O mundo está passando pela chamada 4º Revolução Industrial, o que mudará o processo produtivo das indústrias. Essa alteração será percebida, principalmente, no mercado de trabalho.
O avanço da tecnologia vem ditando novos hábitos na sociedade moderna. E isso inclui novas práticas no meio empresarial e nos processos produtivos. E é desse novo contexto que surge a Indústria 4.0: um modelo mais inteligente e antenado com os anseios de seus clientes, que une a tecnologia em prol de processos mais enxutos, mais certeiros e produtos com a cara do consumidor final.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) estima que setores irão sofrer grandes impactos com as novas tecnologias introduzidas pela 4ª Revolução Industrial. De acordo com a Fórum Econômico Mundial, a previsão é de que, nos próximos quatro anos, as inovações tecnológicas sejam responsáveis pela criação de 133 milhões de novos postos de trabalho.
No dia 25 de março, o Senai completa 67 anos de atividades no Espírito Santo, com uma trajetória de ações em educação profissional, formando cidadãos e atendendo às principais demandas da indústria capixaba.
Nesses 67 anos, 1,5 milhão de pessoas foram matriculadas no Senai-ES e tiveram acesso à educação profissional. Atualmente, são oferecidos 33 cursos na aprendizagem industrial, 16 cursos técnicos de nível médio, 59 cursos de qualificação profissional, 100 cursos de aperfeiçoamento profissional e 24 cursos de iniciação.
Além disso, o Senai-ES conta com 10 unidades operacionais e 14 unidades móveis, que oferecem oportunidade para pessoas que não conseguiriam se qualificar, por residirem em localidades onde não há unidades fixas do Senai. As unidades móveis, juntas, já realizaram mais de 80 mil atendimentos.
Com o novo mercado de trabalho que se desenha, o Senai reformulou ainda toda a grade curricular dos seus cursos a fim de atender as demandas da Quarta Revolução Industrial. Desta forma, os alunos da instituição conseguirão desenvolver as principais competências exigidas para o profissional do futuro: inovação, produtividade e indústria 4.0.
Mas além de cursos nas mais diversas áreas do conhecimento, a instituição dispõe também de serviços técnicos e tecnológicos como consultorias, ensaios laboratoriais e disseminação da informação técnica para a indústria capixaba que se distinguem pela qualidade e eficiência, buscando promover a inovação, em todos os seus aspectos.
Neste caminho, o Senai continua atuando como o braço da indústria na busca contínua de aumentar sua competitividade.
* Mateus de Freitas superintendente do Sesi-ES e diretor Regional do Senai-ES
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do 
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
