Findes/Senai lança programa gratuito para qualificar mulheres para o mercado de tecnologia
Objetivo do Senai Tech pras Manas é estimular a inclusão e a qualificação de mulheres em situação de vulnerabilidade social
Transformar a vida de mulheres e proporcionar a inserção delas no mercado de trabalho em uma área promissora. É com esse foco que a Findes lança, nesta quarta-feira (08) – Dia Internacional da Mulher -, o programa Senai Tech pras Manas com um curso especial de Programação Web, totalmente gratuito.
Serão 100 vagas distribuídas nas unidades do Senai de Vitória, Serra, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares. A oportunidade é para mulheres em situação de vulnerabilidade social, com ensino fundamental completo e idade mínima de 16 anos. As inscrições poderão ser realizadas na unidade Senai de interesse.
A iniciativa conta com a parceria do Instituto Oportunidade Brasil (IOB) e a Associação Capixaba de Tecnologia (Act!on), que juntos com a Findes e o Senai acreditam que o programa vai cumprir dois papeis importantes: o de estimular a participação feminina no mercado de trabalho de tecnologia e o de suprir uma demanda crescente por profissionais nessa área.
Dados da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) mostram que em cinco anos serão criados quase 800 mil novos postos no país, mas o Brasil forma pouco mais de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, o que deve abrir um déficit de 532 mil pessoas para trabalhar na área. O salário inicial é de R$ 2.400,00.
Faltam profissionais e faltam ainda mais profissionais mulheres. De acordo com levantamento da Serasa Experian, em parceria com a ONU Mulheres, o público feminino corresponde a apenas 17% do total de programadores.
Diante dessa perspectiva, o Senai acredita na força da mulher de conquistar os seus espaços e fazer a diferença na transformação do mundo dos negócios, da tecnologia e da inovação.
“A capacitação profissional é uma ferramenta essencial para ajudar mulheres em vulnerabilidade social a se tornarem mais independentes, confiantes e capazes de tomar decisões e alcançar seus objetivos no mercado de trabalho. Não vamos só capacitá-las, vamos ajudá-las a conquistar uma oportunidade de emprego. Estamos trabalhando com parceiros que apoiam a iniciativa e acreditam no potencial dessas mulheres”, pontua a presidente da Findes, Cris Samorini.
Com o curso, de carga horária de 200 horas, as alunas terão noções básicas sobre língua portuguesa, matemática e informática básica, e desenvolverão capacidades técnicas e socioemocionais para codificação de interfaces baseadas em UX (Experiência do Usuário) e UI (Interface do Usuário) em aplicações web, considerando as necessidades do usuário. Além disso, as aulas serão voltadas para codificação front-end e abordará conceitos de Lógica de Programação, HTML, CSS, JavaScript, frameworks, dentre outros.
Senai Tech pras Manas – Curso Programação Web
Público-alvo: mulheres em situação de vulnerabilidade social, com ensino fundamental completo e idade mínima de 16 anos.
Carga horária: 200 horas.
Início das aulas: abril.
Ofertado nas unidades do Senai: Vitória, Serra, Cachoeiro de Itapemirim e Linhares.
Período: noturno.
Vagas: 25 por unidade.
Conteúdo do curso: noções básicas de língua portuguesa, matemática e informática básica. Desenvolvimento técnico e socioemocional para codificação de interfaces baseadas em UX (Experiência do Usuário) e UI (Interface do Usuário) em aplicações web, considerando as necessidades do usuário, além de codificação front-end e conceitos de Lógica de Programação, HTML, CSS, Javascript, Frameworks, dentre outros.
Inscrições: presencialmente na unidade de interesse.
Documentação necessária: documento com foto, comprovante de residência e uma declaração de próprio punho atestando baixa renda.
Mais informações: https://senaies.com.br/senaiprasmanas/
Findes quer estimular a equidade de gênero no mercado de trabalho
Não é de hoje que a Findes tem atuado em parcerias que visam valorizar e estimular a inserção de mulheres no mercado de trabalho. Embora o público feminino represente mais de 51% da população brasileira, apenas 44% delas possuem um emprego formal e ainda ganham, em média, 20% a menos do que os homens, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad-C 2021) do IBGE. Na indústria, elas também são minoria, representando 25% da força de trabalho formal.
“Para a Findes, é muito importante gerar oportunidades, afinal, quando isso acontece, estamos mudando a realidade de muitas mulheres. Por meio da nossa Indústria, mostramos diariamente o quanto somos produtivas, temos competência e capacidade técnica para ocupar qualquer cargo e estar onde desejarmos. Além disso, por meio das nossas ações e do nosso programa de diversidade, o Findes Mais, queremos estimular a equidade de gênero e reduzir as diferenças salariais e de tratamento que ainda existem no mercado de trabalho e no dia a dia da mulher”, enfatiza a presidente Cris Samorini.
Formatura da primeira turma de mulheres eletricistas no Senai do Civit, com apoio da EDP – Foto: Gabriel Lordello/Mosaico Imagem
Conheça outras iniciativas da Findes exclusivas para mulheres
Programa Mulheres na Liderança – IEL-ES
O IEL-ES vai oferecer neste ano o Programa Mulheres na Liderança, que tem como um dos seus objetivos promover o desenvolvimento pessoal e de competências de mulheres que ocupam cargos de média gestão. O curso é dividido em três eixos temáticos: liderança inclusiva, competências comportamentais e autoconhecimento e protagonismo.
Escola de Eletricistas para Mulheres
Projeto pioneiro no Espírito Santo entre o Senai e a EDP de qualificação e capacitação de mulheres como eletricistas de redes de distribuição.
Elas na Siderurgia
Programa em parceria com a ArcelorMittal Brasil com objetivo de aumentar a diversidade de gênero dentro da empresa com capacitação em processos de siderurgia, desenvolvimento humano e uma formação específica para a atuação na linha de frente na indústria.
Aprendizagem Industrial para Meninas
O curso, com duração de dois anos (2022 a 2024) é uma parceria com a Imetame. Ao todo, 42 meninas participam do programa de aprendizagem em Caldeiraria (21 aprendizes) e de Soldadora nos Processos Eletrodo Revestido e TIG (21 aprendizes) no Senai de Aracruz.
Encoraja Elas
O programa foi realizado com o apoio do Governo do Estado, por meio da Delegacia da Mulher, e do Ministério Público do ES (MPES). Teve como parceiros as Prefeituras de Cariacica, Linhares e Serra, a Câmara de Vereadores de Linhares, e empresas como Sicoob, Brametal, Weg e Grupo Brinox. O objetivo foi atender mulheres em situação de vulnerabilidade social com acompanhamento psicológico e qualificação profissional.
Empodera Elas
Parceria com a empresa Gerdau para apoiar mulheres em situação de vulnerabilidade social, reintegrá-las no mercado de trabalho e colaborar para que elas busquem a qualificação profissional.
Indústria Delas, Para Elas e Com Elas
O IEL-ES lançou, em outubro de 2022, uma campanha para incentivar a presença feminina no Setor Industrial. Todas as mulheres aprovadas no Banco de Talentos tiveram acesso à trilha de desenvolvimento profissional com diversos cursos 100% gratuitos.
Elas na indústria
Programa do IEL-ES em parceria com a Prysmian Group que incentiva a representatividade feminina no ambiente industrial oportunizando vagas de empregos exclusivas para mulheres.
Findes e Sesp
Convênio com a Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social (Sesp) para oferecer capacitação gratuita para mulheres que sofrem com a violência doméstica.
Endereço das unidades Senai:
- Senai Vitória
Endereço: Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 2235 – Bento Ferreira – Vitória-ES
- Senai Serra
Endereço: Av. Paulo Miguel Bohomoletz, 520 – Civit I, Serra – ES, 29168-010
- Senai Linhares
Endereço: Av. Filogônio Peixoto, 728, Aviso, Linhares – ES
- Senai Cachoeiro de Itapemirim
Endereço: Av. Jones dos Santos Neves, 975 – Alto Monte Cristo, Cachoeiro de Itapemirim – ES
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Senai ES fecha parceria pioneira com o IOB para capacitar jovens pretos e pardos da Grande Vitória
Programa Oportunidade Tech é voltado para jovens em situação de vulnerabilidade social. Os 12 selecionados irão cursar “Desenvolvedor Mobile”
O Senai ES, em parceria com o Instituto Oportunidade Brasil (IOB), irá transformar a vida de jovens pretos e pardos em situação de vulnerabilidade social na Grande Vitória, por meio do Programa Oportunidade Tech. Ao todo, 12 selecionados para o projeto irão realizar o curso Desenvolvedor Mobile.
Pioneiro, o Programa Oportunidade Tech se configura em um conjunto de educação complementar do Ensino Médio, por meio da Educação Profissional. O objetivo é estimular a formação profissional, a partir da educação complementar.
“Essa parceria oferece muitos benefícios, não somente para o aluno, mas também para comunidade. O curso Desenvolvedor Mobile, que está dentro da área tecnológica de Tecnologia e Informação, possibilita ao aluno uma oportunidade em empresas e indústrias, pois o mercado está aquecido com a necessidade de mais profissionais. O empreendedorismo também é uma possibilidade, no qual o aluno pode ser protagonista em seu próprio negócio. Dessa forma, a comunidade também é beneficiada pela transformação dessas vidas fazendo com que os negócios sejam impulsionados”, destaca o especialista da gerência de Educação Profissional do Senai ES, Edgar Monteiro Segundo.
O curso Desenvolvedor Mobile foi escolhido conforme às necessidades do mercado de trabalho, que conta com uma grande demanda de profissionais com a formação na área.
“Além disso, queremos aumentar a inclusão e diversidade na área de T.I. Segundo pesquisas, 37% das empresas do setor no Brasil não tem pessoas negras em seus quadros”, afirma a cofundadora e presidente do IOB, Verônica Lopes.
A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), realizada pelo IBGE, aponta que 63% da população do Espírito Santo se autodeclara preta ou parda, e mais de 70% das pessoas que vivem em situação de extrema pobreza no Brasil são negras.
On demand
O Senai ES desenhou o formato do curso, atendendo às necessidades do Instituto Oportunidade Brasil.
“Junto com a Base27, um de nossos conselheiros, estudamos o perfil das competências que os profissionais de T.I mais procurados no mercado devem ter. Com essas informações, conversarmos com o Senai ES, que também nos ajudou com seu conhecimento na área e juntos montamos a grade do curso”, explicou Verônica.
Edgar, que atuou na estruturação do curso, explica como foi o processo. “O curso foi desenvolvido com base no itinerário do Senai Departamento Nacional, que estabelece – por meio da Metodologia Senai de Educação Profissional (MSEP) – um perfil profissional com competência para desenvolver interface e funcionalidades para dispositivos móveis (Android, IOS e Multiplataforma), de acordo com metodologia e padrão de qualidade, usabilidade, ergonomia, acessibilidade e segurança”, destaca.
Mercado
O Mapa do Trabalho Industrial 2022-2025, elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria, aponta que o Espírito Santo precisará qualificar 179 mil pessoas em ocupações industriais. E Tecnologia da Informação é uma das 25 áreas com maior demanda por formação inicial e continuada: 6.523 profissionais.
“É um mercado com demanda crescente, não somente para a Tecnologia da Informação como área fim, mas também como área meio, inclusive devido à pandemia com a necessidade do ‘online, remoto e virtual’. Sendo assim, várias áreas como educação, saúde e entretenimento vão necessitar de aplicativos móveis (app) para que os usuários acessem tais serviços e recursos”, explicar Edgar.
O curso
O curso “Desenvolvedor Mobile” terá duração de dois anos, com aulas diárias de 4 horas, ministradas pelo Senai Vitória. As aulas começam nesta sexta-feira (02), com aulas no turno vespertino, sempre às segundas, terças, quinta e sexta-feira. Às quartas-feiras, as aulas serão ministradas na sede do Instituto Oportunidade Brasil.
Os jovens vão aprender programação, com foco para o desenvolvimento de aplicativos ou sistemas para dispositivos móveis, levando em conta os diferentes sistemas operacionais. Também vão ter aulas de inglês, fazer uma trilha de preparação para o mercado de trabalho e participar de ações culturais, entre outras atividades.
Participação
A aula inaugural do curso aconteceu no dia 31 de agosto, na Base27 – patrocinadora do Instituto, e contou com a participação on-line de Nina da Hora, que se tornou referência da nova geração de pesquisadores e cientistas ligados à tecnologia no país.
Nina é cientista da computação pela Pontifícia Universidade Católica (PUC-Rio) e pesquisadora na área de Pensamento Computacional. É a idealizadora de duas iniciativas: o Computação da Hora e o Ogunhê. Membro do conselho consultivo de segurança do TikTok no Brasil, também escreve sobre ciência, tecnologia e sociedade no MIT Technology Review Brasil e para o Canal Futura.
Seleção
Para participar do programa, os jovens passaram por um processo seletivo que contou com quatro etapas, entre elas, prova de português e matemática, dinâmica de grupo, e avaliação psicológica. Foram dois meses de duração.
Os 12 escolhidos são moradores de Vila Velha, dos bairros Jabaeté, Barramares, e da Grande Terra Vermelha; da Serra, do bairro Feu Rosa; de Vitória, dos bairros Da Penha, Bonfim e Maria Ortiz; e de Cariacica, do bairro Aparecida.
Sobre o Senai
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) está no Espírito Santo há 70 anos, oferecendo Educação Profissional de Excelência, além de serviços nas áreas de Tecnologia e Inovação. A instituição trabalha com o propósito de transformar vidas e impulsionar negócios no Estado e no país.
Sobre o Instituto
O Instituto Oportunidade Brasil é uma organização da sociedade civil, que tem entre os principais objetivos contribuir com a redução das desigualdades sociais e criação de uma cidade mais inclusiva para a população negra. A instituição acredita que isso passa por potencializar condições para a inclusão de jovens negros, em vulnerabilidade social, no cenário educacional e profissional, e pela promoção da igualdade racial em empresas.
Por Fiorella Gomes
Confira a entrevista com a gerente executiva de Inovação e Tecnologia do Sesi Senai ES, Juliana Gavini
A gerente executiva de Inovação e Tecnologia do Sesi Senai ES, Juliana Gavini, participou do programa Presença com Eustáquio Palhares, transmitido pela Rede TV ES no dia 27 de agosto.
Durante a entrevista, Gavini abordou o ecossistema de inovação capixaba, a Indústria 4.0, e os projetos que estão sendo desenvolvidos pelo Senai no Findeslab, como o Programa de Empreendedorismo Industrial, e no Instituto Senai de Tecnologia em Eficiência Operacional.
Lançamento do Programa de Empreendedorismo Industrial 2022
Na entrevista, Juliana Gavini chama para o lançamento do Programa de Empreendedorismo Industrial 2022. Então, anota aí na agenda: 1º de setembro, às 14h, no canal do You Tube do Findeslab.
A chamada apresenta os desafios de grandes empresas com a proposta de conectar às soluções propostas por startups e spin-off de base tecnológica de todos país. Cada projeto selecionado receberá até R$ 200 mil em recursos financeiros, aportados por meio do edital, para serem desenvolvidos.
Confira na live os desafios e como participar!
Assista na íntegra!
Por Fernanda Gomes
Começou a programação da Findes para a MEC Show 2022!
A Findes está presente na MEC Show 2022, que acontece de terça-feira (02) até quinta-feira (04), no Pavilhão de Carapina, na Serra. Essa será a maior edição da feira de metalmecânica, que completa 15 anos.
Prepara-se para três dias de muito conteúdo de valor, que gera efetividade para a indústria, os ecossistemas envolvidos e a sociedade capixaba.
Fique por dentro da programação!
Arena Sesi Senai
Novidade na MEC Show, a Arena Sesi Senai estará integrada à Ilha de Inovação, e foi pensado para trazer conteúdo de relevância para a indústria e a sociedade capixaba. Ao longo dos três dias de feira, o espaço irá trazer profissionais renomados do mercado para falar sobre negócios, inovação, cooperativismo e supply chain. A programação começa às 15h.
Às 18h, terão três rodas de debates com mediação do jornalista Rafael Porto.
– 02/08: “O futuro dos negócios” – com o diretor de Tecnologia e Inovação do Senai Nacional, Jefferson Gomes, e o diretor de Negócios do Clube Atlético-MG,
Leandro Figueiredo.
-03/08: “Inovação em Supply Chain e os desafios para o futuro” – com a gerente geral de Supply Chain da Samarco, Ailana Vilela; e o Sênior Menager da Bosch, Jefferson Almeida.
– 04/08: “A importância da construção de Ecossistemas Inovação, Indústria e Cooperativismo” – com o presidente do hub Base 27, Francisco Carvalho, e o diretor executivo do Sicoob, Nailson Dalla Bernardina. Dia 04/08. Às 18h.
Carreta 5G estaciona na MEC Show 2022
A MEC Show está recebendo a Carreta 5G!
O caminhão-escola estacionou na Arena Sesi Senai. O objetivo é apresentar a tecnologia 5G, explicando suas aplicações e utilidades não só no dia a dia da indústria, mas também na manutenção de equipamentos e até na rotina familiar.
O projeto foi desenvolvido por meio da parceria entre a Huawei e Senai Cimatec e vai chegar a partir de uma parceria com a Findes. Serão realizadas visitas na carreta, que vai contar com explanações e demonstrações dos casos de uso do 5G na área da agricultura, mineração, manutenção de equipamentos, e no ambiente familiar.
Lounge Findes
Quer fortalecer o seu networking?
O Lounge Findes é o lugar ideal da MEC Show para esse fim. O espaço recebe nos três dias de evento a Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI), além de
representantes dos Senai ligados as federações do Rio de Janeiro (Firjan), de São Paulo (Fiesp), de Minas Gerais (Fiemg) e Rio Grande do Norte (Fiern).
Por lá, você também encontra cases do setor de metalmecânica e produtos 100% capixaba do Sindibebidas e Sindicacau.
- O que você encontra:
– Instituto Senai de Inovação em Manufatura Avançada de São Paulo apresenta tecnologias e cases de projetos aplicando processos de manufatura avançada para a indústria de óleo e gás, por exemplo, manufatura aditiva metálica, texturização a laser e microfresamento;
– Instituto Senai de Inovação em Materiais Avançados e Nanocompósitos de São Paulo apresenta tecnologias e cases sobre desenvolvimento de materiais compósitos e produtos desenvolvidos com materiais avançados.
- Palestras
Minas Gerais:
– Soluções no Desenvolvimento de Aços e Ligas Especiais para o Setor de Óleo e Gás;
– Centro de Descarbonização CIT SENAI. Tecnologias para proteger a vida no Planeta.
Rio de Janeiro:
– Digitalização de processos industriais apoiados por gêmeos digitais – parcerias de inovação;
– Projetos Integrados em Responsabilidade Social e o impacto nos territórios empresariais.
Rio Grande do Norte:
– Novo Atlas Eólico Onshore e Offshore do Espírito Santo. Ambiente WebGIS interativo para análises do recurso eólico.
Fórum ES Oil & Gás
Junto com a Mec Show, acontece a 10ª ES Oil&Gás – Feira e Conferência de Petróleo e Gás do Espírito Santo. Uma novidade para esta edição é o auditório exclusivo para discussões pertinentes ao setor de petróleo e gás.
Além disso, no evento os visitantes encontrarão um showroom de petróleo e gás com demonstração de soluções, um posto de cadastramento de fornecedores da Petrobras e stands com expositores do setor (incluindo stand da Petrobras e da Rede Petro ES, com 16 empresas). A inscrição é unificada.
A área expositiva tem como grande atração o estande da Petrobras, patrocinadora master da feira. No estande, os visitantes podem vivenciar a experiência de comandar um simulador do ROV, um robô submarino que ajuda na manutenção de equipamentos e estruturas de exploração e produção de petróleo.
Sobre a Feira
A edição especial de 15 anos da MEC Show – Feira da Metalmecânica e Inovação Industrial, depois de 2 anos, o evento voltou a ser realizada de forma presencial, de 02 a 04 de agosto de 2022, no Pavilhão de Carapina, com acesso gratuito para profissionais da indústria no horário de 15 às 20h.
Maior competividade e redução de custos devem marcar a chegada do 5G na indústria
Nova tecnologia vai propiciar uma geração de negócios para a indústria. O Senai ES, a partir de cursos de qualificação em laboratórios de última geração, tem se preparado para esse novo mercado.
A tecnologia 5G chegou no Brasil! O maior alcance e velocidade, atingidos com a quinta geração de conexões de internet móveis, promete mudar a rotina das pessoas e das empresas, além de aumentar ainda mais a competitividade. Seu uso poderá ser aplicado a serviços que necessitam de precisão e tempo de resposta imediatos, que vão, por exemplo, desde o controle de cidades inteligentes até a indústria, nas linhas de produção.
A geração de negócios, em diversas áreas, mostra como a nova tecnologia vai movimentar a economia. Estima-se que 1,3 trilhões de dólares serão adicionados ao PIB mundial até 2030, e desse montante 134 bilhões devem ser provenientes de negócios a partir da indústria, segundo estudo da PWC analisados pelo Observatório da Indústria, centro de inteligência de dados da Findes.
A maior conexão e, consequentemente, automação do processo produtivo a partir da adesão das tecnologias habilitadoras, como inteligência artificial, internet das coisas (IoT) e realidade aumentada, trará ganhos de produtividade e redução de custos às empresas.
“Esses fatores aumentam o grau de confiabilidade e disponibilidade na conexão, e possibilitam inúmeras oportunidades e modelos de negócio a partir das inovações tecnológicas nas áreas de automação e tecnologia da informação (TI)”, diz o especialista da gerência executiva de Educação do Senai ES, Edgar Segundo Monteiro.
Potenciais do 5G
A velocidade e a conectividade são as principais vantagens da nova tecnologia, já que o 5G pode ser 100 vezes mais rápido que o 4G (10 gigabits por segundo). O tempo de resposta entre o sinal enviado e o recebido é de baixa latência, o que resulta em um menor consumo de energia.
“Será possível maior velocidade de conexão (downloads e uploads), maior capacidade de banda larga, melhor estabilidade, maior número de dispositivos conectados simultaneamente, maior capacidade de compartilhamento de informação, melhor experiência no mundo digital (ciberespaço). Também será possível promover a transformação digital”, frisa Edgar.
Além da indústria, todos os setores produtivos envolvidos com a transformação digital, como medicina, educação, agricultura e transportes, e área afins – Tecnologia da Informação, Automação, Automotiva e etc -, serão impactados.
Mercado e mão de obra
A Findes, no propósito de “Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo”, por meio do Senai ES, tem se preparado para essa tecnologia. O Senai ES, em uma parceria com Huawei, conta com o primeiro laboratório entre as instituições de capacitação e certificação de profissionais para os setores de Tecnologia da Informação e da Comunicação (TIC) e Telecomunicações (Telecom) no Centro Integrado Sesi Senai IEL de Cachoeiro de Itapemirim.
A parceria visa atender à demanda de expansão da infraestrutura de telecomunicação para ampliar o acesso à internet de banda larga fixa. Os laboratórios de última geração são utilizados em cursos de instalação e manutenção de tecnologia FTTH (Fiber to the Home ou fibra óptica) e buscam solucionar o déficit de mão de obra qualificada.
Para isso, os cursos atendem à geração NEM-NEM – jovens adultos que nem trabalham e nem estudam – e também os profissionais de tecnologia, que com a qualificação também poderão atuar na construção das redes de fibra óptica que cobrirão a rede móvel 5G.
Além disso, atualmente, o Senai ES também é Academia de Segurança Cibernética pelo Senai Nacional, Academia CISCO e ICT Academy Huawei, projeto realizado em conjunto com o Ifes de Cachoeiro.
Abaixo, confira o bate-papo com o especialista da gerência executiva de Educação do Senai ES, Edgar Segundo Monteiro, sobre o 5G.
O que é o 5G?
Edgar Segundo Monteiro: No âmbito de Telecomunicações, o 5G é o padrão de tecnologia de quinta geração para redes móveis e banda larga, sendo o sucessor do 4G. Essa tecnologia proverá internet móvel com maior alcance e velocidade que promete grande evolução e revolução em diversas áreas.
Quais as vantagens dessa tecnologia?
Uma das principais vantagens é velocidade e conectividade, pois o 5G pode chegar a até 100 vezes mais do que o 4G (10 gigabits por segundo). Além disso, possui baixa latência – que é o tempo de resposta entre o sinal ser enviado e recebido -, e consome menos energia. Esses fatores aumentam o grau de confiabilidade e disponibilidade na conexão, e possibilitam inúmeras oportunidades e modelos de negócio a partir das tecnologias habilitadoras da Indústria 4.0, que envolvem as inovações tecnológicas nas áreas de Automação e Tecnologia da Informação.
Como as pessoas poderão ter acesso ao 5G?
Um usuário que fará o uso do 5G por meio do celular, por exemplo, deverá ter:
- Um chip habilitado para essa tecnologia
- Um celular certificado e homologado pela Anatel¹
- Contratar o produto/serviço da Operadora Telefônica²
¹Vale ressaltar que ainda existe uma diferença entre o 5G “puro” que funciona sem a interferência de outras frequências e o 5G “impuro” que funciona na mesma frequência do 4G e dependendo da interferência pode oferecer velocidade inferior ao 4G. Sendo assim, antes de adquirir o smartphone, é recomendável consultar o site da Anatel.
²No dia 06 de julho, identificou-se que a TIM, Claro e Vivo foram as primeiras operadoras a oferecer o sinal 5G “puro” em Brasília. O usuário deverá consultar à operadora telefônica sobre a compatibilidade do produto/serviço a ser contratado para utilização do 5G.
De que forma o 5G pode contribuir nas operações das fábricas?
Essa tecnologia potencializará a expansão da Indústria 4.0 por meio das tecnologias habilitadoras, como Big Data e Analytics; robôs autônomos; simulação; integração de sistemas; Internet Industrial das Coisas; segurança cibernética; computação em nuvem; manufatura aditiva; e realidade aumentada.
Que tipo de inovações tecnológicas ele pode proporcionar?
Alguns tipos de inovações que serão aprimoradas e ampliadas são as cidades inteligentes (smart cities); as casas inteligentes (smart houses); a telemedicina; os veículos autônomos; e as simulações cibernéticas hiper-realistas.
Quais setores produtivos serão mais beneficiados ou terão mais vantagens com o 5G?
Todos os setores produtivos que estão envolvidos com a Transformação Digital, como medicina, educação, agricultura e transportes, bem como as áreas fins – Tecnologia da Informação, Automação, Automotiva e etc.
*Por Fernanda Gomes
Última semana para se inscrever no curso de fibras ópticas no Senai Cachoeiro de Itapemirim
Para participar é preciso ter idade mínima de 16 anos e o Ensino Fundamental II completo.
A inscrição pode ser feita até sexta-feira (08).
Quer aprender sobre redes ópticas e dar os primeiros passos nesse mercado? O Senai Cachoeiro de Itapemirim está com inscrições abertas até a próxima sexta-feira (08) para o curso de Fundamentos Básicos de Redes Ópticas.
O curso é de iniciação profissional, voltado para quem está começando na área de Tecnologia da Informação, e será realizado no Laboratório de FTTH. O objetivo é inserir a geração de jovens adultos que nem trabalham e nem estudam (Nem-Nem) e profissionais de tecnologia para atuar nesta nova área.
Em um momento em que o mundo depende 100% de conectividade, as Tecnologias da Informação e da Comunicação (TICs) tornaram-se aliadas para quem enxerga nessa área uma oportunidade de crescimento e inserção no mercado. No curso, os profissionais capacitados poderão atuar na construção das redes de fibra óptica que cobrirão a rede móvel 5G.
Com carga horária de 20h, as aulas serão realizadas de 13 a 18 de outubro, das 18h30 às 22h, e no sábado (16), de 9h às 12h e 13h às 17h. No domingo (17), não haverá aula. Para participar é preciso ter idade mínima de 16 anos e o Ensino Fundamental II completo. Após a conclusão, o aluno poderá atuar em infraestrutura de redes e conectividade, podendo chegar a um ganho médio salarial de R$1.447,00.
O valor do curso é de R$ 231,97 e os interessados podem se inscrever pelo CAC no telefone (28) 3515-2150. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 08h às 20h (exceto feriados nacionais e locais).
O Laboratório de FTTH foi lançado este ano, resultado de uma parceria entre Senai e Huawei, líder global em soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). É o primeiro laboratório entre as instituições de capacitação e certificação de profissionais para os setores de Tecnologia da Informação e da Comunicação (TIC) e Telecomunicações (Telecom) em Cachoeiro de Itapemirim (ES).
Capacitações no Laboratório de FTTH
O curso é o primeiro da trilha de formação que será ministrado no Laboratório de FTTH, para capacitar e qualificar profissionais para atuar na instalação de fibra óptica. Nesta primeira fase, os alunos receberão informações sobre transmissão de dados de fibra óptica, equipamentos, processo de tráfegos de dados e de conexões, identificação de materiais.
Outros dois cursos devem compor a trilha de formação em fibra óptica para atender os profissionais que buscam aprimoramento. A segunda, de nível intermediário, direcionada para emenda de fios, manutenção, instalação de conector e medição do sinal de fibra óptica e a terceira trilha para o público avançado, que busca solucionar os problemas de manutenção e analisar de forma crítica todo o processo de instalação.
*Por Fernanda Gomes
Huawei e Senai inauguram laboratório de última geração de fibra óptica no Espírito Santo
Parte de parceria nacional entre instituições, o laboratório tem objetivo de capacitar geração NEM-NEM – jovens adultos que nem trabalham e nem estudam e atender profissionais de tecnologia
A Huawei e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Espírito Santo (Senai ES) inauguraram, nessa sexta-feira (27), o primeiro laboratório entre as instituições de capacitação e certificação de profissionais para os setores de Tecnologia da Informação e da Comunicação (TIC) e Telecomunicações (Telecom) em Cachoeiro de Itapemirim (ES). O projeto, que também é o primeiro em parceria com o Senai no Brasil, faz parte das ações previstas com nacional entre as duas instituições, firmada em abril deste ano, que tem o objetivo de solucionar um dos principais desafios da área: o déficit de mão de obra qualificada. Além disso, na unidade também funcionará o ICT Academy, em conjunto com o Ifes.
A cerimônia de inauguração contou com a presença de Bruno Zitnick, diretor de Relações Públicas e Governamentais da Huawei; Zhuli, vice-presidente de Relações Públicas da Huawei; Cris Samorini, presidente da Findes; Cláudio Marcassa, diretor regional do Senai ES; Giane Azeredo Baldotto, gerente regional Sesi/Senai de Cachoeiro de Itapemirim; Luciano de Oliveira Toledo, pró-reitor de Desenvolvimento Institucional do Ifes; Ruy Guedes Barbosa, vice-prefeito de Cachoeiro de Itapemirim; Erick Musso, presidente da Assembleia Legislativa; e Denio Rabello Arantes, subsecretário de Desenvolvimento do Governo.
Também presente no lançamento, o deputado federal Evair de Melo, que intermediou essa parceria, falou da importância da chegada do 5G no Espírito Santo. ”Quando fui procurado pela Huawei para atuar na interlocução com o Senai ES, tive a certeza de que esta tecnologia irá auxiliar a economia e o mercado de trabalho capixaba, trazendo mais oportunidades e desenvolvimento. A inauguração do laboratório é fruto de um trabalho efetivo e estratégico, que irá revolucionar o dia-a-dia em todos os setores do nosso Estado. Teremos jovens esperançosos, capacitados para o mercado de trabalho, que irão contribuir para a inserção do 5G. E, a partir daí, todos nós seremos beneficiados com esta tecnologia que trará mais conectividade, comunicação e melhorias em todos os sistemas de informação”.
Os laboratórios de última geração que serão utilizados em cursos de instalação e manutenção de tecnologia FTTH (Fiber to the Home ou fibra óptica) visam atender à geração NEM-NEM – jovens adultos que nem trabalham e nem estudam – e também os profissionais de tecnologia, tendo em vista a expansão da internet por meio da fibra óptica a todas as regiões do Brasil, não só os grandes centros. Além da unidade no Espírito Santo, foram entregues laboratórios ao Distrito Federal, Bahia e Tocantins em parceria com o Senai.
“O Senai ES atua não apenas como uma escola para a formação de mão de obra profissional, mas também como um programa que gera um impacto social altamente relevante. E esse é mais um dos nossos projetos que ajuda a preparar os trabalhadores para a Indústria 4.0, que gera emprego e renda, que transforma vidas e impulsiona os negócios. Queremos desenvolver o Espírito Santo, com educação, inovação e a tecnologia, tornando a indústria capixaba mais forte e expandindo para novos mercados”, diz a presidente da Findes, Cris Samorini.
Capacitação em Redes Ópticas
Com foco em iniciação profissional, o laboratório vai oferecer o curso de Fundamentos Básicos de Redes Ópticas. O objetivo é proporcionar o desenvolvimento de capacidades básicas e socioemocionais necessárias para conectorização de equipamentos ópticos.
“É uma oferta de curso customizado e diferenciado que permite ao aluno aprender na prática, a partir de ferramentas que possam agregar ao seu aprendizado profissional, e ampliar suas possibilidades de ingresso em um mercado de trabalho em ascensão”, pontua o diretor regional do Senai ES, Cláudio Marcassa.
No modelo presencial, o curso conta com aula prática e teórica e é voltado para iniciantes em Tecnologia da Informação. Com carga horária de 20h, as aulas serão de 13 a 18 de outubro, das 18h30 às 22h, e no sábado (16), de 9h às 12h e 13h às 17h. No domingo (17), não haverá aula. Para
participar é preciso ter idade mínima de 16 anos e o Ensino Fundamental II completo.
O curso será realizado no laboratório, estruturado em parceria com a Huawei, localizado na unidade Senai de Cachoeiro de Itapemirim, que faz parte do ICT Academy, e conta com um corpo técnico de instrutores qualificados. Após a conclusão, o aluno poderá atuar em infraestrutura de redes e conectividade, podendo chegar a um ganho médio salarial de R$1.447,00.
O valor do curso é de R$ 231,97 e a inscrição pode ser feita até o dia 04 de outubro. Os interessados podem se inscrever pelo CAC no telefone (28) 3515-2150. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 08h às 20h (exceto feriados nacionais e locais).
Mercado de trabalho
A parceria nacional foi idealizada para atender à demanda de expansão da infraestrutura de telecomunicação para ampliar o acesso à internet de banda larga fixa. Em um momento em que o mundo depende 100% de conectividade, as TICs tornaram-se aliadas para quem enxerga nessa área uma oportunidade de
crescimento e inserção no mercado. No futuro, os profissionais qualificados por meio da parceria também poderão atuar na construção das redes de fibra óptica que cobrirão a rede móvel 5G.
De acordo com uma pesquisa de mercado realizada pela Teleco, 62% das empresas provedoras de internet, as ISPs, enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados para instalação de fibra óptica. Ainda segundo o estudo, 81% das ISPs possuem equipes próprias, ou seja, necessitam investir na qualificação dos profissionais por não encontrarem no mercado.
“Hoje existe um gap no mercado de profissionais capacitados para atuar na instalação de fibra óptica, e esta demanda tende a aumentar consideravelmente com a chegada das redes móveis 5G. Ao oferecer cursos de qualidade, queremos contribuir para a recolocação profissional de jovens ociosos, que não conseguem se qualificar para o mercado de trabalho, combater o desemprego e ainda investir no desenvolvimento da infraestrutura do país”, afirma o diretor de Relações Públicas e Governamentais da Huawei, Bruno Zitnick. “No Brasil desde 1998, a Huawei quer seguir contribuindo com a transformação digital do país e acredita que o investimento em programas de educação é um dos caminhos. Nos últimos 5 anos, essas iniciativas já formaram mais de 36 mil alunos, e a expectativa é treinar mais 40 mil talentos nos próximos 5 anos”, completa.
Sobre a Huawei
A Huawei é líder global em soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e uma das 100 marcas mais valiosas do mundo de acordo com a Forbes. A companhia tem a visão de enriquecer a vida das pessoas por meio da comunicação e é dedicada à inovação centrada no cliente. Com sólidas parcerias com a indústria local, a Huawei está comprometida com a criação de valor para operadoras de telecomunicações, empresas e consumidores, oferecendo produtos e soluções de alta qualidade e inovação em mais de 170 países e territórios.
Com mais de 190 mil funcionários em todo o mundo, a empresa atende mais de um terço da população mundial. Há 23 anos no Brasil, a Huawei é líder no mercado nacional de banda larga fixa e móvel por meio das parcerias estabelecidas com as principais operadoras de telecomunicações e possui escritórios nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Curitiba e Recife, além de um centro de distribuição em Sorocaba (SP) e um Centro de Treinamento em São Paulo. Para mais informações, visite a Huawei on-line em www.huawei.com.
Espírito Santo ganha Academia Senai de Segurança Cibernética
Sob risco de ataques hackers, indústria aumenta demanda por profissionais de cibersegurança. Brasil tem apenas 290 mil profissionais, dos 620 mil necessários, para garantir a segurança cibernética das organizações. Senai lança cinco academias no CE, DF, ES, PR e RS e cursos on-line para capacitação.
O número de ataques cibernéticos, que já vinha aumentando nos últimos anos, teve um salto durante a pandemia do novo coronavírus. O Brasil, que está entre os países que lideram como alvo, tem a necessidade urgente de formação e qualificação de profissionais. Hoje, o país não tem nem metade da força de trabalho necessária para responder às ameaças e evitar prejuízos, que vão da violação de dados de clientes e vazamento de informações confidenciais até a paralisação de linhas de produção na indústria.
Para responder à demanda, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) lançou nesta quinta-feira (10), cinco academias de segurança cibernética, localizadas em Vitória, Brasília, Fortaleza, Londrina e Porto Alegre. Além das instalações físicas, vários cursos ofertados são online, o que os coloca ao alcance de candidatos de todo o país.
Os equipamentos e sistemas disponibilizados nas unidades do Senai formam um ambiente seguro para realização de competições cibernéticas, palestras, consultorias e cursos.
Profissão em alta (e em falta)
A organização internacional (ISC)² situa o Brasil entre os países com os maiores mercados de trabalho de cibersegurança. Levantamento de 2020 estima um gap da força de trabalho – a diferença entre o número de profissionais capacitados que as organizações precisam para se proteger e a capacidade atual disponível para realizar o trabalho – de 3,1 milhões de profissionais em todo o mundo e de 331.770 no Brasil. Aqui, a força de trabalho total estimada é de 626.650 profissionais.
Em 2018, o próprio SENAI já apontava as profissões de engenheiro de cibersegurança e analista de segurança e defesa digital entre as 30 novas ocupações da Indústria 4.0. Tendência que se confirmou em 2020, com a projeção das oportunidades de emprego pós-Covid 19.
O presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Robson Braga de Andrade, explica que demanda por segurança resulta do uso das tecnologias digitais na indústria, com consequências no mercado de trabalho. “Com os avanços, vem os desafios. Garantir a segurança na indústria é garantir a credibilidade dos negócios, o funcionamento da cadeia produtiva e a economia do país. Para isso, precisamos de profissionais especializados”.
Preparação parte de simulações hiper-realistas
As academias para a formação dos profissionais estão em unidades SENAI, no caso do Ceará, Espírito Santo, Paraná e Rio Grande do Sul, e na sede da Confederação Nacional da Indústria (CNI), edifício Armando Monteiro Neto, em Brasília.
A maior novidade é o simulador hiper-realista utilizado em alguns cursos das academias. Como ensinar na prática poderia comprometer o sistema e as operações das próprias indústrias, utiliza-se o simulador, com 20 cenários de ataque e defesa em um cenário bem próximo do real. Como um jogo, há dois times, o azul e o vermelho, em que um atua como o invasor, com jogadas para invadir e paralisar o sistema, bloquear ferramentas e serviços, e o outro faz a defesa.
Ao se deparar com um serviço que não funciona mais ou dados que são vazados, os alunos precisam contornar e minimizar danos e desenvolver estratégias para evitar novos ataques. Por ser uma simulação em times, os exercícios também desenvolvem competências socioemocionais. Outra atividade realizada no simulador são os desafios de burlar proteções, de um lado, e identificar e bloquear ataques, do outro, conhecidos como Capture The Flag (CTF). Grandes empresas de tecnologia, como a Cisco e a AWS, a RustCon, fornecedora do simulador, são os parceiros iniciais do SENAI no projeto das academias.
Ameaças e impactos na indústria
O diretor-geral do SENAI, Rafael Lucchesi, lembra que, na indústria 4.0, um ataque cibernético não só impacta a reputação como também pode ocasionar perda de informações e de receitas, prejuízos com a paralisação dos serviços e de toda uma cadeia produtiva, além de sanções legais e administrativas. “A indústria, sozinha, responde por 20,9% do PIB brasileiro e emprega mais de 9 milhões de brasileiros. A preparação do setor para as ameaças que surgem com a conectividade e o grande volume de dados começa com uma equipe capacitada e treinada”, destaca.
Especialistas são unânimes em afirmar que profissionais de segurança cibernética são os responsáveis por construir processos e ferramentas, mas é preciso desenvolver competências organizacionais, cujo objetivo seja a prevenção (construir mecanismos de defesa), o monitoramento (para acompanhar ataques e invasões) e a antecipação. A cibersegurança deve ser construída sobre três pilares, que devem passar por uma transformação: pessoas, processos e tecnologias.
O Global Cybersecurity Index (GCI), da International Telecommunication Union (ITU), estimava, para o final de 2019, um custo de 2 trilhões de dólares com o cibercrime no mundo. O Brasil aparecia no 70º lugar do ranking de cibersegurança, atrás de países como Reino Unido (1º), EUA (2º), Uruguai (51) e África do Sul (56) e a frente dos vizinhos Chile (83) e Argentina (94). O índice avalia 25 indicadores relativos à legislação, mecanismos técnicos, estrutura organizacional, capacidade de construir ações e arranjos cooperativos.
Confira os cursos na loja do Mundo SENAI:
– Curso Segurança Cibernética Aplicada à Indústria 4.0: 55 horas, à distância e autoinstrucional, no valor de R$ 97,90. Inscrições até 31/10/2021.
– Curso prático Simulação hiper-realista de ataques cibernéticos: 40 horas, a distância, valor de lançamento de R$ 2,56 mil e mais 20% de desconto com o código CIBER+20. Valor pode ser parcelado em até cinco vezes e tem pacotes para empresas. Matrículas até 01/02/2021. A especialização com o simulador é para profissionais que já tenham conhecimento e prática em TI, especialmente em redes de computadores.
Texto: Agência CNI de Notícias.
Senai lança Academia de Segurança Cibernética nesta quinta-feira (10)
O Espírito Santo está prestes a contar com uma “Academia Senai de Segurança Cibernética”, ambientes altamente tecnológicos e seguros que serão referência para as empresas que atuam nesse setor. O departamento nacional do Senai lança essa novidade nesta quinta-feira (10), a partir das 16h, com transmissão ao vivo pelo seu canal no Youtube.
Outros quatro estados também contará com academias, sendo eles Ceará, Paraná, Rio Grande do Sul e Distrito Federal. O objetivo é formar profissionais especializados, prestar serviços e consultorias, e expandir a cultura de cibersegurança para as indústria e a sociedade. As academias estão preparadas para receber os interessados em participar de cursos, palestras e competições a serem realizadas no simulador hiper-realista de ataque e defesa cibernéticos.
A 4ª Revolução Industrial e suas tecnologias, como Sistemas Ciberfísicos (CPS) e Internet das Coisas (IoT), têm gerado uma quantidade imensurável de dados e interconexões. Os dados, redes e sistemas precisam estar devidamente protegidos para não serem vulneráveis a ataques cibernéticos que geram prejuízos para as empresas e para as pessoas.
O lançamento das “Academias Senai de Segurança Cibernética” será marcado por um bate-papo virtual com a participação de Rafael Lucchesi, diretor-geral do Senai; do coronel Paulo Sérgio Reis Filho, comandante da Escola Nacional de Defesa Cibernética; Carlos Rust, presidente da Rust Consultoria; Paulo Cunha, diretor-geral para o Setor Público da Amazon Web Services (AWS);
Fernando Zamai, gerente de Desenvolvimento de Negócios em Cibersegurança na Cisco Systems do Brasil; e Jean Novak, representante do Brasil e vencedor da medalha de bronze na 45ª WorldSkills (Rússia 2019), na categoria Cibersegurança.
* Por Fiorella Gomes
Com informações da Confederação Nacional da Indústria (CNI)
Senai abre novas vagas em mentorias online e gratuitas para a fabricação de equipamentos de proteção
O edital permite a participação de empresas de todos os portes, de micro a grande, com o intuito de orientá-las para elaborar equipamentos de proteção, entre eles máscaras cirúrgicas, protetores faciais (face shield) e máscaras domésticas.
O Senai vai selecionar novas empresas para receber mentorias online e gratuitas com o intuito de ajuda no combate e prevenção a pandemia de Covid-19. A segunda chamada da categoria “Conexão SENAI – Equipamentos de Proteção” do “Edital de Inovação para a Indústria” abriu 350 vagas na noite desta quarta-feira (17). As inscrições vão até o dia 17 de julho e você pode realizar a sua clicando aqui.
O edital permite a participação de empresas de todos os portes, de micro a grande, com o intuito de orientá-las para elaborar equipamentos de proteção, como máscaras cirúrgicas, protetores faciais (face shield) e máscaras domésticas, entre outros.
Para isso, receberão mentorias online e gratuitas de até 8h em uma das modalidades de apoio: iniciar uma nova linha de produção; ampliar uma linha de produção ou adequar uma linha de produção.
No Espírito Santo, esse trabalho será realizado pelo time do Instituto Senai de Tecnologia (IST) que está preparado para criar um plano de ação para as participantes realizarem o trabalho, além de orientar sobre as especificações técnicas exigidas na fabricação de cada item e a necessidade de consulta à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), assim como sugerir linhas para financiamento caso seja necessário fazer algum investimento.
“Esse edital é uma excelente oportunidade para quem quer desenvolver os seus produtos, podendo contar com o apoio técnico de orientações e suporte que as consultorias do Senai trazem. Estamos em um momento de enfrentamento ao Coronavírus. Portanto é importante que todas as empresas que puderem contribuir, deem seu máximo no nível de sua produção e no nível de sua produtividade, para termos mais EPIs e materiais de prevenção”, analisa a diretora de Inovação e Tecnologia do Senai ES, Juliana Gavini.
Para ela, a consultoria pode ajudar as empresas a serem mais produtivas e reduzir os seus custos. “Potencializando, assim, a sua capacidade, a sua contribuição e a participação neste momento de combate ao novo Coronavírus”, ressalta.
Para esta chamada, o Departamento Nacional do Senai irá disponibilizar até R$ 560 mil que serão distribuídos pelo número de mentorias contempladas no edital.
As empresas candidatas poderão submeter suas inscrições em apenas uma linha de produção. Elas devem ser industriais e atender aos seguintes critérios: possuir CNAE industrial primário e secundário; e possuir planta industrial no Brasil, em que será implementado o projeto elaborado durante a mentoria.
Todas as mentorias deverão estar finalizadas até o dia 21 de agosto de 2020.
Primeira chamada
A primeira rodada da categoria “Conexão Senai – Equipamentos de Proteção” disponibilizou 250 vagas e duas empresas do Espírito Santo foram selecionadas, sendo elas a All Jarreau e a Red Wolf Confecções.
Essas empresas receberam consultorias na modalidade “adequação da linha de produção”.
“Essas empresas, do ramo do vestuário, não pararam suas produções. Mas fizeram uma adequação em sua linha hoje com demanda menor, separando parte da empresa, que agora ficará dedicada a confeccionar aventais e macacões cirúrgicos, além de pijamas hospitalares”, explicou Rhaulyani Rodrigues, consultora Lean Manufacturing do IST.
Entre outros equipamentos de proteção que podem ser produzidos pelas empresas participantes do Edital estão: batas, jalecos, capotes, propés, toucas, gorros, roupa de cama hospitalar, antissépticos e tótens de álcool em gel.
Entenda o Edital
O “Edital de Inovação para a Indústria” financia o desenvolvimento de produtos, processos ou serviços inovadores, com o objetivo de aumentar a produtividade e a competitividade da indústria brasileira, além de promover a otimização da segurança e saúde na indústria.
Nesse contexto, dentro da categoria “Conexão SENAI – Equipamentos de Proteção”, o edital prevê auxílio para empresas industriais que queiram iniciar, ampliar ou adaptar suas linhas de produção para fabricação de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) contra o novo coronavírus, como máscaras cirúrgicas, protetores faciais (face shield), vestimentas hospitalares e álcool antisséptico.
Como funciona
Empresas devem se inscrever para receber mentoria online e gratuita de um Instituto Senai de Inovação, Instituto Senai de Tecnologia ou outra unidade do Senai. Cada mentoria tem duração de 8 horas.
Quem pode participar
Empresas de todos os tamanhos, que possuam CNAE industrial primário e secundário. Além disso, deve possuir planta industrial no Brasil, em que será implementado o projeto elaborado durante a mentoria.
Como participar
O processo de submissão e validação é composto de quatro etapas:
- A empresa deve preencher seu cadastro no site www.editaldeinovacao.com.br na categoria “Conexão SENAI – Equipamento de Proteção”, até o dia 17 de julho.
- O Senai Nacional recebe as inscrições e encaminha aos Departamentos Regionais.
- O Departamento Regional fica responsável por validar as inscrições via confirmação do cadastro de CNPJ e confirmar a capacidade de atendimento no EPI selecionado pela empresa e consultores disponíveis.
- Depois, o Departamento Regional deve aguardar a publicação das empresas aprovadas e, posteriormente, com o resultado em mãos, iniciar a mentoria online.
Contratação
A submissão de formulário pela interessada e sua consequente validação pelo Senai Departamento Nacional e pelo Instituto Senai responsável pela execução da mentoria, compromissa todas as partes nos termos e condições do regulamento.
Avaliação
Ao final da mentoria, os departamentos regionais devem encaminhar um relatório com informações sobre: aumento na produção de equipamentos de proteção, atendimento aos requisitos para a produção do EPPI, adequações realizadas na linha de produção e suporte na destinação de equipamentos para a doação.
Os resultados alcançados serão avaliados pelos técnicos em desenvolvimento industrial do Senai Nacional e as melhores soluções, irão para o Banco de Cases Contra o COVID-19.
*Por Fiorella Gomes
Com informações da Confederação Nacional das Indústrias (CNI)
Realizado de forma coletiva, o programa de mentoria aplica as ferramentas do 
O Senai já ajudou muitas indústrias de todo o Estado a implementar a Cultura Lean e melhorar a Eficiência Operacional, e pode ajudar a sua também.
Uma solução que traz resultados rápidos de aumento de produtividade, diminuição de custos e redução de desperdício. Além disso, a implantação de Manufatura Enxuta é uma mudança de cultura que permite às empresas fazerem melhorias contínuas de baixo custo que aumentam a qualidade dos produtos e a competitividade da empresa.
